Gestionnaire de paie

https://www.tessi.eu

Tessi est un acteur international du Business Process Services (BPS).

Nous accompagnons les entreprises et les institutions publiques à gérer leur transformation digitale en optimisant leurs processus métier et la gestion de l'expérience client. Notre vision, c'est le sens du client, avec pour objectif de fluidifier les parcours utilisateurs, en associant les solutions et les technologies les plus adaptées à leurs enjeux et en nous appuyant sur l'expertise humaine de nos équipes.

Présent dans plus de 15 pays à travers le monde, Tessi compte 13 000 employés et a réalisé un chiffre d'affaires de 513 M€ en 2022.

Vous recherchez une entreprise qui place l'innovation au cœur de ses activités ? Ensemble, créons des solutions audacieuses pour améliorer la performance de nos clients.

Au travers de ses recrutements, Tessi cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Dans le cadre de son développement, 2T Services Maroc recherche un Gestionnaire de paie.

Poste basé dans nos locaux à Oujda.

Le Gestionnaire de paie réalise les bulletins de paie de son périmètre ainsi que les déclarations sociales mensuelles et annuelles. Il assure également certaines procédures administratives liées à la gestion des collaborateurs.

MISSIONS ET RESPONSABILITES PRINCIPALES :

Etablissement et contrôle des bulletins de paie :

• Calcule, contrôle et valide les bulletins de paie dans le respect de la réglementation du travail, des dispositions conventionnelles et des accords de l'entreprise.

• Contrôle, corrige et valide les éléments variables de paie.

Déclaration des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles :

• Calcul et réalise les déclarations auprès des organismes sociaux.

Réalisation des opérations comptables relatives à la paie :

• Passation des OD (opérations diverses) de paie

• Vérification des provisions comptables

Gestion administrative de la paie :

• Gère les diverses absences.

• Gère les arrêts de travail, les accidents de travail/trajets et la maladie professionnelle (réceptionne l'information, établit les déclarations adéquates, réalise les attestations de salaire si nécessaire et transmet l'information aux organismes sociaux concernés).

• Calcule, établit et vérifie les soldes de tout compte.

• Réalise des simulations d'indemnités selon les motifs de départ (rupture conventionnelle, licenciement).

Communication et information :

• Communique et répond aux interlocuteurs opérationnels et RH pour toutes questions relatives à la paie sur le périmètre géré.

• Assure une veille juridique et sociale.

Responsabilités Générales applicables à son activité :

• Respecte le devoir de confidentialité.

• Respecte et le cas échéant, fait respecter les politiques, procédures et instructions (dont règlement intérieur, charte informatique et code éthique).

• Applique et est fédérateur des démarches Qualité, Conformité, Hygiène et Sécurité, RGPD, Sécurité Informatique, Environnement et Développement Durable.

Cette liste n'est pas exhaustive. Le titulaire de l'emploi peut, à la demande de sa hiérarchie, être amené à effectuer d'autres missions, en fonction des besoins de la production et des exigences clients.

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie disposant d'une expérience min de 5 ans dans un poste similaire .

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3/5 en gestion de la paie ou en ressources humaines, vous maîtrisez les techniques de paie et possédez de solides connaissances en droit social ainsi que sur le fonctionnement des différents organismes sociaux.

Le poste est à pourvoir au sein de nos locaux situés à Oujda (Maroc).