Chargé(e) de l’Administration du Personnel

ORH Assessment, filiale du groupe LMS ORH, est un cabinet conseil en recrutement qui offre également des prestations en Assessment et prend en charge l’organisation de concours pour le compte de grandes entreprises publiques et privées.

Poste :

Nous recrutons un(e) Chargé(e) de l’Administration du Personnel expérimenté(e), capable de gérer à la fois la paie, l’administration du personnel et les relations sociales.

Vos principales missions :

* Gérer les contrats de travail, avenants et dossiers du personnel.
* Préparer et traiter la paie (variables, contrôles, édition des bulletins).
* Effectuer les déclarations sociales et fiscales (CNSS, CIMR, AMO, IR, etc.).
* Suivre la médecine du travail, visites médicales, congés, absences et pointages.
* Mettre à jour les tableaux de bord RH (effectifs, masse salariale, mouvements du personnel).
* Assurer la relation avec les syndicats sur le volet disciplinaire et les sanctions.
* Collaborer avec les avocats et tribunaux pour le suivi des litiges.
* Garantir l’application de la législation du travail et la conformité légale.
* Effectuer des déplacements professionnels dans le cadre de vos missions.

Profil recherché :

Formation Bac Bac+5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent.

Expérience confirmée en administration du personnel et paie (X années minimum).

Connaissance solide de la législation du travail et des relations sociales.

Rigueur, sens de l’organisation et discrétion.

Bon relationnel, diplomatie et capacité à gérer les situations sensibles.

Disponibilité pour des déplacements réguliers.