Experienced Quality Control Inspector

Rejoignez notre équipe en tant qu’Inspecteur(trice) du contrôle qualité et contribuez à garantir l’excellence à chaque étape de notre processus de production!

Vos missions :
* Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de fabrication.
* Identifier les non-conformités et proposer des actions correctives.
* Rédiger des rapports de contrôle et assurer le suivi des indicateurs qualité.
* Collaborer avec les équipes de production pour garantir le respect des normes.
* Participer à l’amélioration continue des procédures qualité.

Profil recherché :
* Expérience préalable en contrôle qualité ou dans un environnement industriel.
* Connaissance des normes ISO et des outils de contrôle qualité.
* Lean,Six Sigma experience et/ou certificat
* De préférence avec une expérience dans l'industrie textile/chaussure ou similaire
* Sens du détail, rigueur et esprit d’analyse.
* Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles

-ÉDUCATION Requise: Diplôme d'associé/ Bac +2, Bac +3 ou equivalent

-EXPÉRIENCE Requise: 2 à 8 ans

CONDITIONS DE TRAVAIL: Sur site du lundi au vendredi

-RELATIONS CLÉS

• Équipes internes : collaborer étroitement avec la production, les sous-traitants et la logistique afin d'assurer l'alignement et d'atteindre les objectifs commerciaux.

• Direction : communiquer régulièrement avec son responsable afin de lui fournir des mises à jour, de demander des conseils et de s'aligner sur les objectifs stratégiques.

Protective Industrial Products (PIP) est un employeur garantissant l'égalité des chances qui s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion sur le lieu de travail. Nous interdisons toute forme de discrimination et de harcèlement fondée sur la race, la couleur de peau, le sexe, la religion, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, le handicap, les informations génétiques, la grossesse ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales.

Cette politique s'applique à toutes les pratiques d'emploi au sein de notre organisation, y compris l'embauche, le recrutement, la promotion, le licenciement, les licenciements économiques, les rappels, les congés, la rémunération, les avantages sociaux, la formation et l'apprentissage.

PIP prend ses décisions d'embauche en se basant uniquement sur les qualifications, le mérite et les besoins de l'entreprise à ce moment-là. Pour plus d'informations, vous pouvez demander à consulter notre politique d'égalité des chances en matière d'emploi.