Emerging Market Strategist

Vos missions au quotidien

Global Research & Strategy is Societe Generale’s Global Cross Asset Research department. With more than 200 analysts, strategists, and economists, it offers in-depth analysis and a distinctive cross-asset approach: impact of major events across asset classes, assessment of the links between asset classes, strategic synthesis to provide an integrated view.

Societe Generale Global Research offers global coverage, thanks to local networks in Eastern Europe (Moscow, Bucharest, Warsaw and Prague), the strengthening of its presence in the US and in Asia (Hong Kong, Singapore and Tokyo), together with an established UK and Western European base.

The EM strategy team is responsible for providing strategic research and recommendations in emerging and frontier markets’ fixed income and currency products to SG clients, as well as providing a key support function to the FIC business (sales, trading and DCM). All GRS research is published via www.sgmarkets.com. The team is currently geographically split between London / Hong Kong / Singapore / New York / Bangalore/ Casablanca.

As an Emerging Markets Strategist, you will be based in Casablanca, working directly to the EM Research team based in London.

Your key responsibilities will be to:

* Perform extensive analytical work for the team
* Research information on sovereigns, building spreadsheets and analytics
* Put together elements of macro-economic and comparative analyses
* Assist in writing research notes on key developments impacting markets
* Develop an understanding of emerging markets and frontier markets, and of the basics of fixed income and currency products
* Do extensive analytical work for the desk, mainly using Excel, Bloomberg, Macrobond
* Undertake day-to-day support of the team’s internal processes, as well as providing support to colleagues when needed with regards to analytical work and making the team more efficient

You will be initially responsible for day-to-day support of the team and be involved in project-based work while developing an understanding of emerging and frontier markets. Over the medium term, you should become a key contributor to the team’s research output.

Et si c’était vous ?

A background in economics/econometrics/finance as an undergraduate degree is preferred. You should have a proven interest in financial markets/research and in fixed income/macro-economics.

* Having an analytical mind
* Strong programming skills (e.g. Python, R)
* Very strong communication skills in English, both orally and written
* Knowledge and understanding of data analysis
* Excellent knowledge of Excel, as well as a proven willingness to learn

Other Skills:

* Rigorous and curious.
* Excellent organizational skills
* Adaptability and Flexibility

Pourquoi nous choisir ?

Créée en 2014, SG ATS est une filiale du Groupe Société Générale qui fournit des solutions agiles et efficaces aux salles des marchés SG en Europe (principalement à Paris et Londres) afin de les aider à se développer et à répondre aux exigences de plus en plus fortes imposées par les différentes législations bancaires internationales.

Forte de son succès, SG ATS fournit aujourd'hui des prestations à forte valeur ajoutée à différentes lignes de métiers du Groupe (en Europe principalement mais également aux Etats-Unis et en Asie) sur des activités de marchés, mais également à plusieurs directions du Groupe Société Générale.

Sacrée « Meilleur Employeur 2025 – Maroc » SG ATS est une structure jeune, dynamique qui positionne le capital humain au centre de son développement. SG ATS souhaite donc s’entourer de talents qui participeront activement à la réussite de l’entreprise tout en évoluant dans un environnement international propice au développement de compétences à forte valeur ajoutée. Vous serez basé à Casablanca au sein de la filiale SG Africa Technologies & Services (SGT ATS).

« Les informations recueillies sur ce site font l’objet d’un traitement destiné à répondre aux besoins de recrutement de la société SG ATS. Ces données sont traitées par les services internes de la société. Conformément à la loi n° 09-08 promulguée par le Dahir 1-09-15 du 18 février 2009, relative à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à [email protected] .Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer à ce que les données qui vous concernent fassent l’objet d’un traitement. Ces données peuvent faire l’objet d’un transfert à l’étranger. Ces traitements ont été notifiés et autorisés par la CNDP sous les numéros A-RH-354/2016 et T-RH-129/2016.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, origine ethnique, nationalité, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.