Dans le cadre du renforcement de sa stratégie R&D, un établissement d’enseignement supérieur recrute un(e) Directeur(trice) de Recherche et développement. Ce poste stratégique vise à piloter l’ensemble des activités de recherche, à développer les partenariats scientifiques et à valoriser les résultats auprès du monde académique et socio-économique.
Vos principales responsabilités :
Stratégie et pilotage de la recherche
* Identifier les besoins et opportunités en matière de recherche appliquée et d’innovation.
* Définir les axes stratégiques de recherche en lien avec les priorités industrielles et socio-économiques.
* Assurer le suivi scientifique, technique et budgétaire des projets en cours.
Développement de partenariats
* Initier, négocier et formaliser des conventions avec des partenaires académiques, industriels ou institutionnels (nationaux et internationaux).
* Participer à des réseaux, clusters ou programmes collaboratifs (Horizon Europe, Erasmus+, etc.).
Valorisation et transfert de technologie
* Accompagner le transfert des résultats vers l’industrie : brevets, prototypes, publications.
* Superviser le processus de protection de la propriété intellectuelle.
* Favoriser la création de spin-offs ou de start-ups.
Animation scientifique
* Organiser des séminaires, conférences et journées thématiques autour des travaux des laboratoires.
* Diffuser les résultats de la recherche à travers des supports adaptés : publications, colloques, événements professionnels.
Gestion administrative et financière
* Élaborer et suivre le budget R&D.
* Veiller à la conformité des pratiques (éthique, PI, environnement).
* Piloter les demandes de financement régionaux, nationaux ou européens.
Profil recherché :
* Formation : Doctorat dans une discipline scientifique ou technologique.
* Expérience : Solide parcours dans la recherche scientifique, avec expérience confirmée en gestion de projets, animation d’équipe et développement de partenariats.
* Compétences clés :
* Leadership et vision stratégique en R&D
* Aisance en communication scientifique (français et anglais)
* Capacités d’analyse, de synthèse et de vulgarisation
* Excellentes aptitudes relationnelles, sens de la coordination et de la transversalité
* Intégrité, rigueur, esprit d’innovation
Indicateurs de performance :
* Nombre, qualité et impact des projets de recherche menés
* Nombre de partenariats et collaborations établis
* Brevets déposés, publications à fort impact, prototypes développés
* Valorisation concrète (licences, transferts, spin-offs)
* Rayonnement académique et institutionnel (réseaux, prix, distinctions)
Comment postulez :
Merci d’envoyer votre dossier CV avant le 30 Juin 2025 à 00H00 via le lien suivant : https://recruitcrm.io/apply/17467884277530054888qXa
Annuel based
Casablanca, Morocco
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