Directeur production agriculture

Piloter et optimiser l’ensemble des activités de production agricole liées à la culture des agrumes (plantation, entretien, récolte), dans une logique de performance opérationnelle, de qualité, de durabilité et de rentabilité.

⚙️ Responsabilités clés :

1. Pilotage des opérations agricoles

* Superviser la conduite technique des vergers : irrigation, fertilisation, traitements phytosanitaires, taille, récolte.
* Assurer la planification et le suivi des campagnes culturales.
* Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et de traçabilité.

2. Gestion des ressources humaines

* Encadrer et animer les équipes sur le terrain (chefs de culture, ouvriers agricoles).
* Définir les besoins en main-d'œuvre selon les saisons et gérer les recrutements en lien avec les RH.

3. Suivi économique et reporting

* Élaborer et suivre le budget d’exploitation.
* Contrôler les coûts, optimiser les intrants et améliorer les rendements.
* Produire des reportings réguliers à la direction (techniques, économiques, RH).

4. Qualité et certification

* Garantir la conformité des pratiques agricoles avec les cahiers des charges
* Participer aux audits qualité et mettre en œuvre les plans d’action correctifs.

5. Maintenance et équipements

* Assurer la disponibilité et la performance du matériel agricole.
* Superviser l’entretien des infrastructures (stations de pompage, systèmes d'irrigation, pistes, etc.).

👤 Profil recherché :

Formation :

* Diplôme d’ingénieur agronome

Expérience :

* Minimum 8 à 10 ans d’expérience dans la production agricole, dont au moins 5 ans sur une fonction de direction ou de coordination.
* Expérience confirmée en culture d’agrumes (ou cultures pérennes similaires : olivier, palmier dattier, etc.)

Compétences techniques :

* Excellente maîtrise des itinéraires techniques en arboriculture fruitière.
* Solides compétences en irrigation, fertilisation, protection phytosanitaire.
* Bonne connaissance des normes de certification

Compétences managériales et comportementales :

* Leadership affirmé, sens de l’organisation et de la rigueur.
* Capacité à motiver et encadrer des équipes opérationnelles.
* Bonne gestion du stress et des imprévus.
* Sens des responsabilités, autonomie, orientation résultats.