Le/la Délégué(e) Pharmaceutique est l'ambassadeur(rice) terrain auprès des professionnels de santé et des circuits officinaux pour le compte du labo Haleon (ex GSK OTC). Il/elle joue un rôle clé dans le développement du chiffre d'affaires sur son secteur, en garantissant la visibilité et la recommandation des produits de la marque.

MISSIONS PRINCIPALE

• Prospecter, visiter et fidéliser un portefeuille de pharmacies

• Présenter et promouvoir les gammes de produits inscrite selon la stratégie commerciale définie

• Négocier les conditions de référencement, les opérations promotionnelles et les niveaux de stock

• Assurer la remontée régulière des informations terrain au FLM (tendances marché, concurrence, besoins clients)

• Atteindre et dépasser les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés (sell-in / sell-out)

• Mettre en œuvre les plans d'action commerciaux et respecter les cycles promotionnels

• Participer activement aux réunions d'équipe, cycles de formation et séminaires

• Optimiser l'organisation de son agenda pour maximiser la couverture du secteur

• Assurer la mise en avant des produits (merchandising, PLV, mise en avant en vitrine)

PROFIL RECHERCHÉ

Formation

• Bac +2 minimum : BTS/DUT Commerce, Diététique, Biologie ou domaine scientifique

• Licence ou Master en Pharmacie, Sciences de la Vie, ou Formation sur la délégation pharmaceutique

Expérience

• ience

• Expérience de 2 ans minimum en tant que délégué(e) pharmace

• utiqueConnaissance du circuit officinal (pharmacies, parapharm

• acies)Expérience en Consumer Healthcare ou OTC souhaitée

Compétences techniques

• Maîtrise des techniques de vente et de négociation

• Connaissance des produits de santé grand public et de l'environnement réglementaire

• associéUtilisation des outils CRM (Veeva est un plus)

• Maîtrise du Pack Office (Excel, Powerpoint)

Compétences comportementales

• Sens du résultat, orientation performance et dépassement d'objectifs

• Excellentes capacités relationnelles et sens de l'écoute client

• Autonomie, rigueur et capacité d'organisation

• Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec les autres fonctions (marketing, medical affairs)

• Adaptabilité et résilience face aux évolutions du marché

• Permis B obligatoire