Vos Challenges

En collaboration avec xx, votre mission, en tant que CONSULTANT(E) IAM |CDI| F/H consiste à :

• Rédiger des dossiers/analyses fonctionnelles.

• Implanter, réviser et optimiser des processus fonctionnels.

• Concevoir et modéliser l'architecture fonctionnelle d’un écosystème de GIA.

• Mettre en œuvre des projets de gestion des identités et des accès.

• Rédiger des guides utilisateurs et de la documentation technique.

• Traduire des exigences commerciales en objectifs techniques pour les équipes de développement.

• Participer à la mise en place des solutions d’analyse de données et de production de rapports à l’échelle de l’entreprise et ainsi analyser les données provenant de sources internes et externes et communiquer les résultats d’analyse pour faire des recommandations à la haute direction.

Votre Profil

• Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou de commerce ou d’un troisième cycle en Gestion, Finance et/ou Systèmes d’Information ou tout autre diplôme pertinent ;

• Vous possédez 2 à 3 ans d’expérience en analyse fonctionnelle, gestion des identités et accès, ainsi qu’une connaissance de Sailpoint IIQ, Azure EntraID, Saviynt, OIM, PING Identity, Certification CISSP, CISA ou CISM (un atout)

• La maîtrise de la plateforme Okta serait considérée comme un atout majeur.

• Intérêt et motivation à développer les compétences en GIA ainsi que Saviynt et Azure EntraID.

• Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle et dans un environnement complexe.

• Communication, résolution de problèmes et esprit d'équipe.

• Excellentes compétences en communication oral et écrite (Français et Anglais)

• Expérience pratique en gestion du changement et de la qualité.

Votre environnement de travail

A propos de KPMG :

• Un cabinet KPMG au Maroc en plein essor avec de nombreuses opportunités de structuration et de développement des équipes

• Environnement de travail flexible grâce au télétravail et convivial (activités, team building)

• Accès à la formation KPMG Academy Groupe

• Evolutions de carrière facilité au sein du réseau grâce à la politique de mobilité France Maghreb & Afrique Subsaharienne

Modalités de travail :

• Localisation : Casablanca CFC

• Type de contrat : CDI

• Mode travail : Hybride

N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.