Consultant Transformation organisationnelle (CSP/GBS/SSC)


« Tous nos postes sont ouverts au télétravail » Entreprise : Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail basé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l’environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle. Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise attachée au bien-être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs.


Et vous, prêts à dire #ISayYes à votre futur chez Deloitte ? Deloitte Extended Services, basé à Casablanca est une filiale à 100% de Deloitte France et constitue un centre de responsabilité à part entière. En support de différentes member firmes, Deloitte Extended Services mobilise ses talents au service de clients de toutes tailles et de tous secteurs, couvrant une large palette d'offres : Audit et Risk Advisory, Consulting, juridique & fiscal et fonctions supports.


Introduction au poste


Notre Delivery Center se positionne également comme un centre d'expertises en matière de nouvelles technologies au Maroc ainsi qu'au sein du Groupe Deloitte. Nos consultants et nos experts travaillent sur des projets de grande envergure, avec une diversité de missions et de secteurs à l’échelle internationale. Poste : Quel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte ? Vous intégrez nos équipes Finance and Performance sur l'activité Global Business Services (GBS) en tant que Consultant Transformation organisationnelle (CSP/GBS/SSC) pour accompagner nos clients dans les secteurs de l'industrie, des services, de la banque et de l'assurance dans la réussite de leurs projets de création de valeur et les orienter vers la transformation de leur SI et process.


Votre role:


• Etudiez l'opportunité de réorganisation et réalisez le business case (évaluation des coûts, des gains en efficience, des gains en productivité…),

• Réalisez un diagnostic organisationnel et mettre en place le Target Operating Model (trajectoire de transformation SI, process et organisation),

• Définissez les nouveaux modes de travail (Centre de Services Partagés, Global Business Services…) et travaillez sur le dimensionnement des équipes et sur la stratégie de localisation, • Intervenez sur la refonte des processus (P2P, O2C, R2R…) et leur automatisation (ex: RPA…),

• Participez à la conduite du changement, rédaction des procédures et des modes opératoires,

• Participez aux travaux de suivi et d'animation du projet : coordination, pilotage et suivi des actions, animation des ateliers. Vous grandissez au sein d’une équipe où se mêlent pluridisciplinarité, expertise pointue, esprit d'entreprendre et forte cohésion.


Tout au long de votre expérience vous développez et renforcez un set de compétences grâce aux programmes de formations proposés. Vous pourrez contribuer à la vie du Cabinet (recrutement des équipes, animation de formation, développement commercial, manager RH…).


Vos qualifications:


* Vous êtes titulaire d’un Diplôme Bac+5 d'une école d’ingénieurs, de commerce ou d’université avec une spécialisation en finance ou en systèmes d'information et bénéficiez idéalement d’une expérience de 1 à 5 ans sur des missions de transformation et de mise en œuvre de réorganisations au niveau national ou international.
* Pour les candidats juniors ou avec une expérience d'un an en conseil ou une industrie, un diplôme d'un PGE en France ou au Maroc est souhaité.
* Vous avez une appétence pour la mise en œuvre des projets de transformation comprenant des enjeux de design d’organisation, de refonte des processus et de conduite du changement, • Vous avez de bonnes compétences pour le pack Office (Power point, excel, word)
* Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse
* Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe et vous êtes orienté client
* Vous maîtrisez le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit et vous disposez d'un excellent relationnel.


Avantages


En rejoignant Deloitte, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.

* Package attractif
* Mode de travail Hybride.
* Formations et certifications professionnels
* Montée en compétences et évolutions.


Processus de recrutement

* Entretien RH - Entretien Technique au niveau de Deloitte Extended Services
* Entretien Technique avec Deloitte France
* Entretien Associés (pour les grades Managers et +)
* Entretien avec le Managing Partner de Deloitte Extended Services


Poste basé à Casablanca.

Salaire

_

Annuel based

Localisation

Casablanca-Settat, Morocco

Aperçu du poste
Emploi affiché:
il y a 2 semaines
Expiration de l'emploi:
dans 2 semaines
Type d'emploi
Temps plein
Rôle de l'emploi
Consultant(e) RH
L'éducation
Bac+4
Expérience
Expérience entre 2 ans et 5 ans
Total des postes vacants
1

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Localisation

Casablanca-Settat, Morocco

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