Fiche de poste : Consultant Senior / Directeur de projet en Transformation Digitale – Secteur Assurance

Lieu : Casablanca, Maroc

Type de contrat : Mission freelance – Longue durée

Disponibilité : ASAP

Missions Principales

Leadership sur la transformation digitale :


* Piloter les initiatives de transformation digitale en alignant les objectifs stratégiques et opérationnels.
* Préparer les rapports pour la Direction Générale et le Comité Exécutif (Comex) concernant l’état d’avancement des projets.
* Assister le Directeur de la Transformation dans la gestion des projets et des programmes stratégiques.
* Garantir la coordination entre les différents pôles (Digital Factory, Data, Architecture, Exploitation, GRC).

Gestion Des Projets Stratégiques


* Superviser les projets transversaux : refonte du SI, projets BAU, et programme de décommissionnement.
* Gérer des initiatives spécifiques à l’assurance, telles que l’automatisation des processus (RPA) et l’intégration de nouvelles solutions digitales.
* Mettre en œuvre des méthodologies adaptées : Agile et cycle en V.
* Veiller à la conformité des projets avec les réglementations du secteur de l’assurance (SBR, etc.).

Coordination Inter-pôles


* Faciliter la collaboration entre les pôles stratégiques (Data, Gestion de Projets, Architecture) et les équipes opérationnelles.
* Participer à la modernisation des systèmes d’information dédiés à l’assurance.

Accompagnement Du Changement


* Élaborer et exécuter un plan d’accompagnement pour assurer l’adhésion des équipes internes et externes.
* Promouvoir une culture d’innovation et d’agilité au sein de la direction.
* Gérer les risques liés aux projets de transformation tout en respectant les réglementations.

Formation Académique


* Bac +5 minimum en informatique, gestion de projet, management ou équivalent.
* Certifications en gestion de projet (PMP, Prince2, Agile) ou transformation digitale (Scrum Master, SAFe) appréciées.
* Une spécialisation ou certification dans le domaine de l’assurance est un atout.
* Anglais courant indispensable.

Expérience


* 10 ans d’expérience minimum, dont 5 ans dans un rôle de management en transformation digitale ou gestion de projets complexes.
* Expertise dans le secteur de l’assurance, notamment sur des projets liés à la gestion des sinistres, souscription et automatisation des processus.
* Solide expérience dans la gestion de projets transversaux impliquant plusieurs parties prenantes.

Compétences Techniques


* Maîtrise des outils de gestion de projet : JIRA, MS Project, etc.
* Bonne compréhension des méthodologies Agile et des principes d’architecture IT (TOGAF est un plus).
* Expertise en transformation digitale : cloud, data, DevOps, et décommissionnement.
* Connaissance des systèmes et plateformes spécifiques à l’assurance : CRM, ERP, claims management, etc.

Compétences Interpersonnelles


* Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
* Excellentes compétences en communication et présentation (français/anglais).
* Forte capacité d’adaptation à un environnement exigeant et en constante évolution.

Salaire

_

À la tâche (ou Basé sur le projet) based

Localisation

Casablanca, Casablanca-Settat, Morocco

Aperçu du poste
Emploi affiché:
il y a 2 semaines
Expiration de l'emploi:
dans 2 semaines
Type d'emploi
Freelance
Rôle de l'emploi
Responsable des ressources humaines
L'éducation
Bac+4
Expérience
Expérience entre 5 ans et 10 ans
Total des postes vacants
1

Partager cet emploi:

Localisation

Casablanca, Casablanca-Settat, Morocco