Consultant MOA / Consultant SI

Fiche de Poste : Consultant MOA / Consultant SI (Junior à Confirmé)

Type de contrat : CDI

Lieu : Rabat

Expérience requise : 1 à 3 ans

Formation : École d'ingénieur ou grande école de commerce

Contexte

Pour le compte de notre client, nous recherchons un Consultant MOA / Consultant SI, de niveau junior à confirmé, pour accompagner ses projets de transformation digitale et d’évolution de ses systèmes d’information. En lien direct avec les équipes métiers et IT, vous jouerez un rôle clé dans l'analyse des besoins, la gestion de projet, et la mise en place de solutions adaptées.

Missions

* Analyse des besoins : Recueillir, formaliser et analyser les besoins métiers pour garantir une compréhension claire des attentes.
* Rédaction des spécifications : Produire des cahiers des charges, spécifications fonctionnelles et techniques.
* Pilotage de projets : Assurer le suivi de la roadmap projet, coordonner les parties prenantes, suivre les livrables et les plannings.
* Recette et validation : Préparer et conduire les phases de tests et de recette pour garantir la qualité des livrables.
* Accompagnement au changement : Former les utilisateurs et assurer l’accompagnement nécessaire lors des déploiements.

Compétences Requises

* Techniques : Connaissance des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum), maîtrise des outils SI et de modélisation de processus.
* Fonctionnelles : Compréhension des enjeux métiers, capacité à traduire les besoins en solutions SI.
* Soft Skills : Rigueur, capacité d’analyse, sens de la communication, esprit de synthèse et d’équipe.

Profil Recherché

* Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce avec une spécialisation en systèmes d’information, management ou gestion de projet.
* Expérience de 1 à 3 ans en tant que consultant MOA ou SI (alternance et stages inclus).
* Goût pour le travail en équipe, autonomie et capacité d’adaptation.

Pourquoi rejoindre notre client ?

* Opportunités d’évolution : Une progression de carrière encadrée et des projets variés.
* Environnement stimulant : Intégrer une entreprise dynamique et engagée dans la transformation digitale.
* Formations et accompagnement : Accès à des parcours de formation continue pour développer vos compétences.