Concepteur/Conceptrice

Renault Technologie Maroc joue un rôle clé dans le renouvellement et l’industrialisation de notre gamme de véhicules produits localement, tout en contribuant au développement des compétences locales pour soutenir nos centres d’ingénierie à travers le monde.

Les équipes de Renault Technologie Maroc sont implantées dans les sites suivants :

• Tétouan Offshore : dédié aux activités technologiques et visant à devenir un hub de compétences et d’opportunités “New Tech”.

• Usines Renault Group de #Tanger et #Casablanca : dédiées aux activités industrielles et assurant une proximité optimale avec les équipes d’ingénierie et de production.

Missions :

Sous la responsabilité de son Manager, il construit les livrables techniques détaillées pour répondre à la spécification technique ou fonctionnelle.

* Le périmètre technique de responsabilité peut être :

Une ou plusieurs pièces d'un même métier

OU - une partie d'architecture physique d'un véhicule (y compris de la plateforme)

OU - un maquettage physique

OU – un ensemble de valeurs de calibration

OU – un ensemble de contraintes techniques sur un métier (ex : diagnostic, cybersécurité, réseaux, …)

Compétences générales :

Anglais écrit (lecture et rédaction)

Compétences métiers :

* Connaissances approfondies sur une partie d’un métier
* Maîtrise des processus et des outils de son périmètre.

Exemple, pour les périmètres relatifs à des pièces physiques : Maîtrise des outils de digitalisation (CAO (Conception Assistée par Ordinateur) + documentation numérique) ; Maîtrise de la construction géométrique (HCPP (Hiérarchisation des Caractéristiques Produit Process), chaîne de côtes, …) des pièces physiques et de leurs interfaces.

Exemple, pour le périmètre Maquettage Physique : Maîtrise des outils de Maquettage physique o Exemple, pour la mise au point des calibrations : Maîtrise des outils de Mise au Point Assistée par Ordinateur, de lecture de spécification logicielle et du processus de calibration - Maîtrise des outils documentaires

Connaissances spécifiques :

• Connaissance de la logique de développement de son secteur

Compétences relationnelles et savoir-être :

• Rigueur, souci du détail

Formation requise :

* Diplôme de niveau BAC +2/3 ou BAC +5 en ingénierie ou équivalent
* Débutant avec une expérience professionnelle maximale de 2 ans.