COMPTABLE SÉNIOR - CASABLANCA

Poste :

Le comptable sénior assure la tenue de la comptabilité dans le respect des procédures établies, en garantissant la régularité et la fiabilité des comptes.

Missions Comptables :

* Identifier, analyser et corriger les anomalies ou incohérences détectées dans les comptes ;
* Contrôler la qualité, l’exhaustivité et la régularité des écritures comptables dans les différents journaux ;
* Élaborer des fichiers d’analyse des comptes comptables du service pour détecter les anomalies éventuelles ;
* Piloter la comptabilisation des encaissements et des opérations liées aux contrats clients ;
* Analyser les soldes clients et justifier les écarts ou anomalies constatées ;
* Superviser les travaux de lettrage, d’apurement des comptes et de régularisation ;
* Assurer le Reporting périodique à la hiérarchie de l’activité de comptabilité client ;
* Assurer l'Arrêté mensuel de la comptabilité dans le respect des délais ;
* Suivre et mettre à jour la gestion opérationnelles suivant toute nouveauté règlementaire comptable ;
* Assurer la production des états de rapprochement et des balances clients ;
* Coordonner les échanges avec les équipes recouvrement, juridique et back-office ;
* Mettre à jour les procédures de traitement comptable des opérations clients ;
* Participer aux projets d’optimisation des outils de suivi et de comptabilité client ;
* Assurer le classement et l’archivage chronologique des pièces comptables dans les minutiers correspondants ;
* Élaborer et structurer le plan de contrôle comptable en lien avec les obligations internes et externes ;
* Suivre les suspens comptables et coordonner leur régularisation avec les équipes concernées ;
* Produire les états de justification des soldes comptables et veiller à leur complétude ;
* Conduire les campagnes de circularisation ou de rapprochement interservices ;
* Mettre en œuvre les recommandations issues des audits internes ou externes sur le périmètre comptable ;
* Documenter et actualiser les procédures de contrôle comptable ;
* Appuyer les équipes opérationnelles dans l’application des règles comptables ;
* Établir les reportings périodiques liés aux activités de contrôle ;
* Encadrer et accompagner les collaborateurs du pôle dans la montée en compétence ;
* Rapprochement des encours et provisions sur créances en souffrance ;
* Participation aux différents travaux de consolidation ;
* Analyse et justification des variations mensuelles des charges financières ;
* Etablissement du Reporting KYS ;
* Retraitement des immobilisations en Crédit-Bail ;
* Rapprochement des encours et provisions sur créances en souffrance ;
* Participation aux différents travaux de consolidation ;

Profil recherché :

* BAC+5 Diplômé(e) d’une école de commerce ou équivalent avec une spécialisation en finance.
* Expérience d’au moins 3 ans en comptabilité au sein d'un organisme de crédit ou banque.

Compétences requises:

* Bonnes connaissances comptables ; réglementation comptable nationale ;
* Maitre de l’outil informatique : bureautique, en particulier maitrise d’Excel appliqué à la gestion ;
* Esprit de synthèse et d’analyse ;
* Esprit de rigueur et de précision ;
* Organisation et autonomie ;
* Esprit d’équipe développé ;
* Sens de l’organisation et du délai ;