Chef de Projet Contrats H/F

Client

Dans le cadre de la construction d'un projet stratégique combinant usine de dessalement et parc éolien à Dakhla, notre société recrute un(e) Chef(fe) de Projet Contrats. Rattaché(e) au Directeur de la Construction, vous jouerez un rôle clé dans la gestion contractuelle de l'ensemble des accords liés au projet durant la phase de construction.

Poste

En tant que Project Contract Manager, vous serez chargé(e) de :

* Définir et mettre en œuvre la stratégie contractuelle en phase d'exécution .
* Assurer la gestion des réclamations et des relations contractuelles avec les partenaires (investisseurs, Offtaker, entreprises contractantes) ;
* Identifier et anticiper les risques contractuels, proposer des plans d'atténuation ;
* Suivre l'exécution des contrats?: jalons, livrables, coûts, garanties, assurances, KPI, réclamations ;
* Rédiger, analyser et gérer les courriers contractuels ;
* Appuyer l'équipe projet dans la compréhension de leurs obligations contractuelles ;
* Collaborer avec les parties prenantes internes et externes : Direction de la Construction, juristes, ingénieurs, actionnaires, autorités locales ;
* Participer aux réunions avec les contractants et aux négociations des réclamations ;
* Assurer le reporting auprès de la direction et des actionnaires ;
* Contribuer aux retours d'expérience (REX) et à l'amélioration continue des processus.

Profil

* Diplôme en ingénierie, droit ou équivalent ;
* Minimum 10 ans d'expérience dans la gestion contractuelle de projets industriels internationaux, idéalement dans les secteurs de l'énergie ou de la construction ;
* Connaissance du cadre juridique marocain et des pratiques contractuelles internationales ;
* Excellentes compétences en négociation, communication écrite et orale ;
* Capacité à travailler en transversal, à convaincre sans lien hiérarchique ;
* Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit) ;
* Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office) ;
* Rigueur, autonomie, sens de l'analyse et esprit d'équipe sont indispensables.