Chargé(e) RH & Comptabilité

📍 Lieu : Had Soualem (résidence obligatoire)

🕒 Disponibilité : Immédiate

Nous recrutons un(e) Chargé(e) RH & Comptabilité pour assurer la gestion administrative, sociale et comptable de l’entreprise. Le(la) candidat(e) prendra en charge le suivi RH, la paie, la comptabilité et les obligations légales.

🎯 Missions principales1. Gestion RH
* Administrer les dossiers du personnel (contrats, dossiers individuels, attestations…).
* Gérer les absences, congés, retards, sanctions et pointages.
* Préparer les éléments variables de la paie.
* Assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding).
* Suivre les visites médicales, accidents de travail et déclarations associées.
* Mettre à jour les procédures RH, tableaux de bord et le règlement intérieur.
* Participer au recrutement (tri des CV, présélection, entretiens).

2. Gestion de la Paie
* Collecter, vérifier et transmettre tous les éléments de paie.
* Contrôler les bulletins avant validation.
* Suivre les virements salariaux.
* Classer et archiver les documents liés à la paie.

3. Comptabilité & Finance
* Préparer les pièces comptables pour le cabinet fiduciaire (factures, reçus, caisse, relevés bancaires…).
* Suivre les règlements clients et fournisseurs.
* Gérer le suivi des achats et rapprochements.
* Assurer la préparation de la facturation mensuelle et suivre les paiements.
* Mettre à jour les tableaux de bord financiers.
* Assurer le suivi des déclarations fiscales et sociales (CNSS – AMO – IR – TVA) en coordination avec le fiduciaire.

4. Administration Générale
* Assurer le classement, l’archivage, la rédaction de courriers et la gestion documentaire.
* Gérer l’accueil téléphonique et les demandes internes.
* Apporter un soutien transversal aux différents services.

🧩 Profil recherché
* Bac+3 ou plus en Comptabilité, Gestion, RH ou équivalent.
* Expérience OBLIGATOIRE en comptabilité, RH et paie (minimum 1 an).
* Maîtrise d’Excel et des outils bureautiques.
* Connaissance du code du travail marocain.
* Rigueur, organisation, autonomie, discrétion et polyvalence.
* Important :
* Les candidats n’ayant pas d’expérience en comptabilité, paie et RH doivent s’abstenir.
* Les candidats ne résidant pas à Had Soualem doivent également s’abstenir.

📌 Conditions
* Type de contrat : CDI après période d’essai.
* Rémunération : selon profil.
* Poste basé à : Had Soualem.
* Horaires : du lundi au samedi.