ADVISIA RH – Conseil en recrutement
ADVISIA RH Maroc recrute pour le compte de l’un de ses clients, Filiale Marocaine d’un Groupe français opérant dans le secteur agroalimentaire, son/sa futur(e) :
Chargé(e) de support Commercial / ADV H/F
Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Commercial et en soutien des deux commerciaux , vous contribuez au bon déroulement des projets clients ainsi qu’au suivi administratif des activités commerciales.
Vos missions incluent :
Relation Client et Gestion de Projets
Support Commercial
Administration des Ventes
Assurer le backup de l’administration des ventes en cas d’absence
Profil recherché : H/F, de formation supérieure orientée administration, gestion commerciale ou assistanat, vous disposez d'une expérience réussie dans des fonctions d'assistanat commercial et de support à la vente BtoB. Une expérience acquise dans un environnement industriel serait particulièrement appréciée, idéalement chez un sous-traitant de l'industrie agroalimentaire (packaging, ingrédients, fruits, produits transformés ou activités connexes).Vous maîtrisez les outils bureautiques ainsi que les logiciels de gestion commerciale ou ERP. La connaissance d'EBP constitue un atout.
Autonome et organisé(e), vous savez gérer efficacement vos priorités et faire preuve d'initiative dans le suivi de vos dossiers. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en interface avec de nombreux interlocuteurs et adoptez naturellement une posture de facilitateur(trice) entre les clients, les équipes commerciales et les services internes.Votre dynamisme, votre sens du service, votre rigueur administrative et votre esprit d'équipe vous permettent de contribuer activement à la satisfaction des clients et à la performance du service commercial.
Nous vous proposons
Conditions : Le poste est proposé en CDI et est basé à Mohammédia. Vous bénéficierez des avantages, tels que l’affiliation à la CIMR et une assurance complémentaire santé.
Casablanca, Casablanca-Settat, Morocco
Commentaires
Aucun commentaire pour le moment.