Client

Depuis plus de 30 ans, DIORH accompagne les entreprises au Maroc dans leurs enjeux de recrutement, d'évaluation et de développement des talents. Dans le cadre du renforcement de notre équipe Executive Search, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Sourcing & Recrutement.

Poste

Votre mission

• Au sein d'une équipe de consultants, vous intervenez sur l'ensemble du processus d'identification et d'approche des talents pour des recrutements de cadres, managers et dirigeants, dans des secteurs d'activité variés.

Vos principales responsabilités

• Définir les stratégies de sourcing adaptées aux missions confiées.

• Identifier les meilleurs profils via les différents canaux (LinkedIn Recruiter, bases de données, réseaux professionnels, approche directe, etc.).

• Mener des campagnes d'approche directe avec professionnalisme et confidentialité.

• Qualifier les candidats lors des premiers entretiens téléphoniques ou en visioconférence.

• Évaluer la pertinence des candidatures au regard des besoins des clients.

• Assurer un suivi rigoureux des viviers de talents et enrichir les bases de données.

• Réaliser une veille permanente sur le marché de l'emploi et les secteurs d'activité.

• Travailler en étroite collaboration avec les consultants afin de garantir une expérience candidat de qualité.

Profil

• Bac+5 en Ressources Humaines, Management, Psychologie du travail ou équivalent.

• Minimum 2 années d'expérience au sein d'un cabinet de recrutement de renom, idéalement en Executive Search ou en approche directe.

• Excellente maîtrise des techniques de sourcing, de chasse de têtes et d'approche directe.

• Bonne connaissance du marché de l'emploi au Maroc et de ses spécificités, tous secteurs d'activité confondus.

• Excellente maîtrise des outils digitaux de recrutement (LinkedIn Recruiter, job boards, ATS, recherche booléenne…).

• Parfaite maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral (niveau bilingue ou courant indispensable).

• Excellentes qualités rédactionnelles en français et en anglais.

• Sens de la confidentialité, rigueur, esprit d'analyse et orientation résultats.

• Aisance relationnelle, curiosité intellectuelle et forte capacité d'apprentissage.