Chargé(e) de recrutement & onboarding terrain (H/F) — Wafr

Lieu : Casablanca · Contrat : CDI · Périmètre : National (toutes villes)

Wafr recrute son/sa Chargé(e) de recrutement & onboarding terrain — Casablanca

Qui sommes-nous ? Wafr est une startup marocaine en forte croissance dans les services financiers digitaux. Nous équipons les épiciers de quartier de tout le pays avec nos applications.

Votre rôle Basé(e) à Casablanca et rattaché(e) à la direction des opérations, vous pilotez le recrutement et l'intégration de nos commerciaux terrain dans tout le Maroc, de la diffusion de l'annonce jusqu'au démarrage effectif du commercial sur le terrain.

Vos missions

Sourcing & filtrage

• Diffuser et optimiser les annonces sur les bons canaux (Maroc Annonces, Avito, groupes Facebook, parrainage, réseaux sociaux…).

• Réceptionner les candidatures et réaliser le premier filtrage (téléphone / WhatsApp) selon notre grille.

• Mener les entretiens de qualification et présenter clairement le poste et ses conditions.

Onboarding administratif

• Accompagner chaque candidat retenu dans la création de son statut autoentrepreneur et de son dossier.

• Collecter et vérifier les pièces, assurer le suivi jusqu'au démarrage.

Pilotage du funnel

• Suivre et reporter les indicateurs clés : nombre de candidats, taux de conversion à chaque étape, dossiers complétés, délais moyens, points de blocage.

• Identifier les fuites du funnel et proposer des améliorations.

Coordination avec les managers

• Faire le lien avec les managers régionaux pour cadrer les besoins par ville et organiser la passation des nouveaux commerciaux.

Profil recherché

• 3 à 5 ans d'expérience en recrutement, idéalement en recrutement volume et/ou de profils terrain/commerciaux.

• Excellent relationnel, sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers.

• À l'aise avec les chiffres et le reporting (suivi de funnel, tableaux de bord).

• Autonome, orienté(e) résultats, capable de gérer un fort volume sans perdre en qualité.

• Maîtrise du français et de l'arabe (darija) ; aisance avec les outils digitaux (WhatsApp, Excel, Google Sheets, ATS/Odoo).

Ce que nous offrons

• Un poste clé dans une startup en pleine expansion, avec un impact direct sur la croissance.

• CDI basé à Casablanca, rémunération selon profil et expérience

• La possibilité de structurer le recrutement de A à Z et de faire grandir l'équipe avec l'entreprise.

• De réelles perspectives d'évolution : ce poste est pensé pour grandir vers un rôle de Responsable Recrutement / RH, encadrant sa propre équipe à mesure que le volume augmente.