Chargé(e) de Crédits - DPAC

Mission

Rattaché(e) à son/sa Responsable de Service au sein de l’APAC Financement, le/la Chargé(e) de Crédit assure la gestion efficace des dossiers et garanties, en veillant à leur suivi, à la gestion administrative, au respect des échéanciers, au traitement des opérations d'engagements, à l'application des mesures de sécurité et à la communication des problèmes de production.

Activités principales

Gestion et suivi des dossiers et garanties

* Examiner et analyser les dossiers et garanties dont il a la charge
* Assurer le suivi régulier des dossiers pour garantir leur conformité et leur mise à jour

Gestion administrative

* Constituer et renouveler les dossiers d’engagements
* Confectionner les contrats de crédits ainsi que les actes de garanties et les mainlevées, conformément aux décisions
* Effectuer les démarches administratives nécessaires à la gestion des dossiers et garanties
* Suivre les échéanciers des dossiers et garanties afin d'assurer leur mise à jour dans les délais impartis
* Vérifier et maintenir les données extracomptables associées aux dossiers et garanties
* Collaborer avec les équipes concernées pour garantir l'exactitude des informations : réseau (agences et CAF), lignes métiers, cellule juriste et direction des risques

Traitement et saisie des opérations d'engagements

* Effectuer le traitement et la saisie dans le système d’informations des opérations d'engagements liées aux dossiers engagements et garanties
* S'assurer de l'exactitude et de la fiabilité des données saisies
* Effectuer les contrôles nécessaires pour éviter les erreurs ou les duplications

Application des mesures de maîtrise des risques opérationnels

* Respecter les procédures et les mesures de maîtrise des risques opérationnels en vigueur pour la gestion des dossiers et garanties
* Garantir la confidentialité des informations sensibles liées aux dossiers et garanties
* Informer immédiatement la hiérarchie de tout problème ou obstacle pouvant entraver la production

Gestion des statistiques et des réclamations

* Tenir à jour les statistiques de production relatives aux dossiers engagements
* Effectuer un suivi des suspens et des réclamations de la clientèle concernant son domaine d'activité

Compétences métiers

* Avoir une bonne maîtrise des engagements
* Connaître les règles et les circuits comptables de base
* Maîtriser les techniques de son domaine de compétence
* Connaître les règles de maîtrise des risques opérationnels
* Maîtriser les circuits et les procédures administratifs
* Savoir planifier ses activités en tenant compte des priorités

Compétences comportementales

* Capacité à collaborer / travailler en équipe
* Rigueur
* Capacité d’organisation
* Capacité à communiquer - à l’oral et par écrit

Langues

* Français

Méthodologies / outils / technologies

* Outils bureautiques

Indicateurs de performance

* Qualité de traitement des opérations
* Délai de traitement des opérations