Chargé de Recrutement

En tant que Chargé de Recrutement Junior, vous rejoindrez une équipe dynamique et enthousiaste au sein d'une entreprise en pleine croissance. Vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement, de la diffusion des offres d'emploi à la sélection des meilleurs candidats, en passant par la pré-qualification.

Vos principales responsabilités :

* Sourcing et sélection de candidats : Publier des annonces d'emploi sur divers plateformes, rechercher des candidats qualifiés, identifier les meilleurs profils et les contacter.

* Pré-qualification des candidats : Mener des entretiens téléphoniques, évaluer les compétences et l'expérience des candidats, et identifier ceux qui correspondent le mieux aux exigences des postes à pourvoir.

* Suivi des candidats : Informer les candidats tout au long du processus de recrutement, répondre à leurs questions et les tenir au courant de l'avancement de leur candidature.

* Contribution à l'amélioration du processus de recrutement : Proposer des améliorations aux processus et outils de recrutement, analyser les données et identifier les tendances du marché.

Requirements

* Vous êtes titulaire d'un diplôme d'un Master en Ressources Humaines.

* Vous avez une première expérience en recrutement.

* Vous êtes doté(e) d'un excellent sens de la communication et d'un relationnel affirmé.

* Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de travailler de manière autonome et en équipe.

* Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une bonne connaissance des réseaux sociaux.