Chargé de Marketing

Scania est l'un des principaux fournisseurs au monde de solutions de transport, y compris de camions et de bus pour les applications de transport lourd, combinées à une vaste offre de services liés aux produits. Scania est également l'un des principaux fournisseurs de moteurs industriels et marins. L'objectif de Scania est de mener la transition vers un système de transport durable, en créant un monde de mobilité meilleur pour les entreprises, la société et l'environnement. Chez Scania, nos collaborateurs sont notre atout le plus précieux. Notre culture de l'amélioration continue encourage les employés dans le monde entier à développer leurs compétences, les méthodes de travail et eux-mêmes, jetant ainsi les bases d'une carrière utile pour l'individu et l'entreprise Scania.

Notre entreprise est bâtie sur et guidée par des valeurs fondamentales communes et inclusives qui favorisent la responsabilité individuelle et le développement personnel. Le résultat ? Une entreprise leader de l'industrie où la rotation du personnel est faible et les employés sont motivées et dévouées.

Pour Scania, le transport durable ne se limite pas à la décarbonisation. Il s'agit de répondre aux besoins des personnes et de la société dans l'ensemble de l'écosystème des transports.

Chez Scania, nous croyons que tout commence et se termine avec nos employés. Notre principale préoccupation est de vous offrir la meilleure expérience possible en tant que candidat. Nous nous concentrerons uniquement sur vos capacités à prester au poste et garantirons à chaque candidat l'égalité des chances. Nous aimerions également vous informer que notre équipe « People & Culture » examinera toutes les candidatures et contactera celles et ceux qui seront retenus pour les étapes suivantes du processus.

Tous les candidats qualifiés seront pris en compte pour le poste sans considération de la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, la nationalité d'origine ou le handicap.

Rattaché au Directeur Commercial,

Principales missions :

* Participer à la définition et à la mise en œuvre du plan marketing pour l’ensemble des activités : vente de véhicules, pièces détachées, services après-vente (SAV, contrats, etc.).
* Concevoir et piloter des campagnes marketing ciblées à destination des clients professionnels (transporteurs, gestionnaires de flotte, entreprises industrielles...).
* Élaborer les supports de communication (catalogues, brochures, argumentaires commerciaux, contenus digitaux).
* Mettre à jour et animer les canaux de communication : site web, réseaux sociaux, emailings, campagnes digitales.
* Contribuer à l’organisation d’événements professionnels : salons, démonstrations, essais clients, opérations portes ouvertes.
* Assurer la visibilité des offres promotionnelles (véhicules, pièces, contrats SAV) auprès des clients et du réseau.
* Suivre les indicateurs de performance marketing et analyser le retour sur investissement des actions.
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et après-vente pour aligner les actions marketing sur le terrain.
* Garantir la cohérence de l’image de marque à travers tous les supports et actions.

Formation et expérience :

* Bac +4/5 en Marketing, Communication ou Commerce.
* 2 à 3 ans d’expérience dans un environnement industriel, automobile ou poids lourd (produits et/ou services).

Compétences techniques :

* Bonne connaissance des techniques de marketing opérationnel et digital.
* Maîtrise des outils de communication digitale, Suite Adobe, CRM, emailing, réseaux sociaux.
* Compétences en création de contenus et en coordination de projets marketing.
* Aisance avec les chiffres pour l’analyse de données et le reporting.
* Anglais professionnel souhaité.

Aptitudes professionnelles :

* Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
* Esprit d’analyse et orientation résultats.
* Bon relationnel et capacité à travailler avec des profils techniques et commerciaux.
* Créativité, dynamisme et force de proposition.
* Capacité à travailler en mode projet et en transversal.
* Résistance au stress et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.