Fonction principale

• Définir et mettre en œuvre avec les responsables bancaires « représentants des Directions et des filiales », pour une catégorie d’achat donné, la stratégie d’achat, visant à la maîtrise des risques fournisseurs et l’amélioration des conditions négociées, tout en assurant des services et produits de qualité et un processus d’achat transparent.

• Elargir la couverture globale traitée par l’entité en prenant en charge de nouveaux périmètres.

• Mener la démarche en relation avec la direction des achats de la banque.

Missions

Pour la ou les catégories dont il a la charge :

• Fixe les objectifs opérationnels, en concertation avec son responsable hiérarchique et les principaux responsables bancaires concernés

• Aide les responsables bancaires à spécifier et formaliser leurs besoins de manière optimale

• Participe à la définition de la stratégie d’achat en coopération avec les responsables bancaires concernés

• Analyse les marchés fournisseurs

• Assure le pilotage et le suivi des appels d’offres

• Conduit les négociations

• Recommande avec les responsables bancaires du choix des fournisseurs

• Elabore les contrats avec l’assistance de la direction juridique

• Informe le responsable bancaire des conditions négociées

• Gère la relation commerciale globale avec les fournisseurs

• Mesure les gains à réaliser

• Assure conjointement avec les responsables bancaires le règlement des litiges avec les fournisseurs

• Suit la qualité des prestations avec les responsables bancaires et évalue les fournisseurs

• Assure la surveillance permanente relative aux dossiers sous sa responsabilité

• Respecte la méthodologie d’achat et les règles de déontologie

Pour la ou les catégories d’achats mondiales :

• Représente l’interface et assure la communication avec les entités de la banques

• Contribue à l’analyse des marchés fournisseurs au niveau local

• Contribue à la définition et à la mise en œuvre locale de la stratégie d’achat

Profil requis

• Niveau d’études : Bac+5

• Cursus universitaire achats ou expérience dans le domaine achats

• Forte capacité à négocier

Langues

Français : niveau de maîtrise professionnelle

Anglais : souhaitable

Compétences Comportementales

Rigueur, autonomie, sens de responsabilité, Intégrité, organisation, efficacité, bon relationnel, capacité d’intégration rapide et dans une équipe, esprit d’initiative, comportement professionnel au travail