Vos missions au quotidien :

Le Tribe Agile Lead — Engagement Client & Crédit est responsable du pilotage de la Delivery et de la performance globale de la Tribe. Il garantit l’alignement entre les priorités business Crédit/Engagement, la capacité des squads et la qualité du Delivery, afin d’accélérer la mise sur le marché de produits crédit digitaux et de maximiser la valeur métier pour les Directions Engagement et Crédit.

Il agit comme chef d’orchestre de la Tribe, en coordonnant les squads, en gérant les interdépendances avec les programmes stratégiques et les partenaires métier Retail/Corporate, tout en assurant la cohérence des pratiques Agile.

Missions Principales :

Garant du Delivery global :

• Assurer le bon déroulement du delivery de la tribu et optimiser le time-to-market en respectant la qualité attendue.

Synchronisation des squads :

• Veiller à la coordination des squads, identifier et gérer leurs interdépendances.

Suivi et reporting :

• Consolider les informations de suivi (budget, risques) avec l’appui des scrum masters et produire les reportings nécessaires.

Gestion des ressources:

• Suivre l’affectation des membres, vérifier la disponibilité des compétences et remonter les besoins en renforts.

Point d’escalade et soutien :

• Servir de relais et de soutien pour les scrum masters, notamment en cas de difficultés ou d’escalade.

Cohérence méthodologique :

• Garantir l’alignement des pratiques agiles entre squads et accompagner leur appropriation des valeurs, principes et frameworks.

Support au Tribe Lead :

• Aider le Tribe Lead dans la priorisation du backlog et dans son management avec les Product Owners.

Facilitation des rituels :

• Préparer, organiser et animer les cérémonies de la tribu (PI planning, démo days, rituels réguliers).

Pilotage opérationnel :

• Coordonner les travaux des squads, vérifier la cohérence du delivery et produire le program board.

Gestion des interdépendances externes :

• Identifier et piloter les interdépendances avec les entités externes, en les intégrant dans les backlogs.

Profil recherché :

Formation :

• Bac+5 (école d’ingénieur, école de commerce)

Expérience :

• 10+ ans en IT ou transformation digitale, dont une expérience significative en milieu bancaire

• Expérience avérée dans le domaine Crédit Retail ou Corporate : origination, scoring, workflow d’approbation, gestion du risque

• Connaissance des processus bancaires d’engagement : KYC, gestion du risque, provisionnement, déclarations BAM

• Expérience en Agile à l’échelle (SAFe / Spotify model)

Compétences :

• Agilité à l’échelle

• Leadership & Innovation

• Direction de projets/programmes

• Pilotage orienté valeur business

• Communication

• Background technologique

• Efficacité opérationnelle

• OKR & Business Case

• Langues étrangères