Technicien Son et Lumière

Le/la technicien(ne) son et lumière participe à la préparation, à l’installation, à l’exploitation technique et à la maintenance du matériel scénique dans le cadre des spectacles, événements et manifestations organisés par la structure. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes artistiques et techniques.

Missions principales

• Préparer les moyens techniques et logistiques nécessaires à la réalisation et à l’exploitation des spectacles, événements et manifestations.

• Installer, régler et exploiter le matériel son, lumière et audiovisuel selon les besoins des projets artistiques et culturels.

• Assurer le bon déroulement technique lors des prestations (concerts, spectacles, conférences, répétitions…).

• Effectuer l’entretien courant, la maintenance du matériel pédagogique et des équipements scéniques, ainsi que la gestion régulière de l’inventaire

• Prendre en compte les spécificités et contraintes des lieux d’exploitation (salles, extérieurs, scènes mobiles…).

• Co-intervenir et collaborer avec les différentes équipes techniques des autres centres de la Fondation (son, lumière, régie, vidéo, logistique…).

Compétences spécifiques

• Comprendre une demande artistique et la traduire en besoins techniques.

• Mobiliser les savoirs et savoir-faire techniques liés au son, à la lumière et aux équipements scéniques.

• Lire et interpréter une fiche technique et un plan d’implantation, en lien avec les équipes artistiques et techniques.

• Proposer des solutions techniques adaptées, en tenant compte des contraintes existantes.

• Proposer des achats, locations, renouvellements ou adaptations du matériel technique.

• Identifier et proposer des améliorations pour optimiser le fonctionnement technique et logistique de la structure.

Profil recherché

• Formation ou expérience dans les domaines du son, de la lumière ou des techniques du spectacle.

• Bonne maîtrise des consoles audio et lumière, ainsi que du matériel scénique.

• Sens de l’organisation, réactivité et esprit d’équipe.

• Disponibilité en horaires variables (soirées, week-ends, déplacements possibles).

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