L’ANAPEC Dakhla Oued Eddahab recrute plusieurs profils pour Marjane à Dakhla, en CDI, à l’occasion d’un Job Day organisé les 05 et 06 mai à l’Institut Spécialisé de Technologie Appliquée de Dakhla.

Les postes s’adressent à des candidats qualifiés dans le commerce, la technique, les métiers de bouche, la logistique, les ressources humaines et les fonctions opérationnelles.

L’ANAPEC, en partenariat avec l’OFPPT et Marjane, organise à Dakhla un Job Day dédié au recrutement de plusieurs profils pour le site Marjane Dakhla.

Établissement public marocain créé en 2000, l’ANAPEC intervient comme intermédiaire sur le marché de l’emploi en accompagnant les entreprises dans leurs recrutements et en facilitant l’insertion professionnelle des candidats.

Dans le cadre de cette opération, plusieurs postes sont à pourvoir à Ouad Eddahab, avec une forte diversité de métiers liés à la grande distribution, à l’exploitation, à la gestion commerciale et aux services de support.

Superviseur de commerce – 4 postes.

Le poste concerne des profils titulaires d’une licence en économie, gestion, vente ou commerce, capables d’assurer le bon fonctionnement de leur périmètre commercial.

Missions principales:

Superviseur technique – 1 poste.

Marjane Dakhla recrute également un Superviseur technique pour accompagner les équipes sur les volets techniques, budgétaires et de contrôle.

• Missions principales:
• Assister les opérationnels dans la définition de leurs objectifs, plans d’action et budgets.
• Assurer la production périodique des tableaux de bord et des états financiers.
• Veiller au contrôle budgétaire et au respect des procédures d’engagement des dépenses.
• Examiner les écarts, déclencher les actions correctives et suivre leur mise en œuvre.
• Contrôler le respect des procédures liées à la réception, à la sortie marchandise, aux caisses et aux zones à risque.
• Réaliser des audits internes et des contrôles inopinés.
• Participer à l’établissement, à l’animation et à l’actualisation des procédures et outils.
• Planifier, organiser et superviser les opérations d’inventaire.
• Accompagner la formation et le tutorat des profils juniors.

• Profil recherché:
• Bac+3 en électricité ou en froid et climatisation, ou Bac+5 ingénieur en électricité ou génie civil.
• Bonne maîtrise du français.
• Capacité d’analyse, de contrôle et de suivi opérationnel.
• Rigueur et aptitude à intervenir sur des sujets techniques et organisationnels.