Senior Manager Audit

Nous recrutons, pour le compte de notre client, un Senior Manager Audit H/F, basé à Rabat.

Missions :

* Définir, planifier et encadrer les missions d'audit interne ;
* Évaluer l'efficacité des dispositifs de contrôle interne et de gestion des risques ;
* Élaborer des recommandations stratégiques et suivre leur mise en œuvre ;
* Assurer la coordination avec les entités du groupe ;
* Assurer le secrétariat du comité audit et risques ;
* Encadrer et développer les compétences des équipes d’auditeurs ;
* Garantir la régularité et le respect des procédures opérationnelles et comptables, la maîtrise des risques, la fiabilité des systèmes et la conformité des actes de gestion aux décisions de la Direction Générale et aux orientations budgétaires
* Fournir à la Direction Générale les outils d'analyse et de contrôle requis pour le pilotage des activités et assurer la gestion des projets structurants.

Activités :

* Élaborer le plan d'audit et veiller à sa bonne mise en œuvre.
* Contrôler la qualité des travaux d'audit, et notamment les rapports d'audit destinés aux responsables.
* Présenter et commenter les rapports d’audit, le rapport annuel ou périodique devant le DCG, les autres directions ou lors du comité d'audit ou lors d'actions de communication appropriées.
* Suivre la mise en place des recommandations - par les entités auditées - issues des rapports d'audit.
* Concevoir l'architecture du dispositif d'audit (charte d'audit, référentiel et cadre de travail).
* Élaborer et diffuser le cadre et les référentiels de travail de la fonction d'audit.
* Assurer la gestion administrative et le développement des ressources humaines de l'entité.

Profil :

* Avoir un diplôme de Bac+5 ou d’un Master en Audit ou en relation avec le domaine ;
* Avoir une expérience d’au moins 10 années dans un poste de responsabilité dans les domaines liées à l’audit ;
* Excellentes compétences en gestion de projets, analyse de données et maitrise des normes d’audit ;
* Leadership affirmé, sens de l'organisation et capacité à gérer des équipes ;