RH Assessment, filiale du Groupe LMS, agit en tant que cabinet spécialisé dans le recrutement de Cadres/Cadres Dirigeants pour le compte de grandes entreprises locales et multinationales.

Nous recherchons un(e) Responsable Projets et Pilotage de la Performance pour intégrer la structure de notre client, grande institution nationale.


Mission

Dans un contexte de transformation, vous serez rattaché(e) à la direction générale ou à la direction financière, et aurez pour mission de structurer et de piloter les dispositifs de performance financière et opérationnelle de l’entreprise.


À ce titre, vos responsabilités incluent :

* La mise en place et l’amélioration des outils de pilotage de la performance (tableaux de bord, indicateurs clés, reporting automatisé).
* L’analyse des résultats et l’élaboration de recommandations pour la direction dans une logique d’aide à la décision.
* Le pilotage de projets transverses à dimension stratégique, en lien avec les directions métier, IT, et les partenaires externes.
* La gestion de projets de transformation, notamment liés à la digitalisation des processus financiers (optimisation du contrôle de gestion, automatisation des reportings, outils collaboratifs).
* La participation active à la structuration de la fonction finance dans une logique d’efficacité, d’agilité et d’alignement stratégique.


Profil recherché

* Diplômé(e) d’un Bac+5 en finance, stratégie ou gestion (Grande École de Commerce, IEP, Master spécialisé).
* Vous justifiez d’une expérience d’au moins 6 à 7 ans en contrôle de gestion, pilotage de la performance ou en conseil en stratégie opérationnelle.
* Vous avez démontré votre capacité à piloter des projets complexes, à travailler en transversal avec des parties prenantes internes et externes, et à accompagner la transformation des organisations.
* Une expérience en digitalisation de la fonction finance (reporting automatisé, mise en place d’outils de pilotage numérique, conduite du changement) sera particulièrement valorisée.
* Vous faites preuve de rigueur analytique, d’autonomie, d’esprit de synthèse et d’un sens aigu des priorités.

Salaire

_

Annuel based

Localisation

Rabat, Rabat-Salé-Kénitra, Morocco

Aperçu du poste
Emploi affiché:
il y a 2 semaines
Expiration de l'emploi:
dans 1 semaine
Type d'emploi
Temps plein
Rôle de l'emploi
Contrôleur(euse) de gestion
L'éducation
Bac+4
Expérience
Expérience entre 5 ans et 10 ans
Total des postes vacants
1

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Rabat, Rabat-Salé-Kénitra, Morocco

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