Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.

Mission description

A – Mission générale : Piloter et coordonner l'activité des ingénieurs process afin d'assurer l'optimisation et la fiabilité des procédés de fabrication. Garantir la performance technique, le respect des délais et la qualité des productions, tout en accompagnant l'amélioration continue au sein de l'atelier. B – Responsabilités principales : Superviser et encadrer l'équipe d'ingénieurs process. Définir les priorités et répartir les missions en fonction des projets et des besoins de production. Assurer le suivi des performances individuelles et collectives, et mettre en place des plans de développement des compétences. Favoriser la communication entre les équipes techniques, la production, le bureau d'études et les fournisseurs. Superviser la validation et la mise en place des procédés de fabrication. Veiller à la capabilité des moyens et à la stabilité des process. Piloter les plans de validation, d'essais et de caractérisation des produits et des outils. Garantir la conformité aux standards techniques, référentiels internes et réglementaires. Analyser les retours atelier et proposer des actions correctives ou préventives. Piloter les démarches d'expertise pour résoudre les problèmes complexes (AMDEC, 8D, Ishikawa…). Identifier les opportunités d'innovation et de mise en place de nouveaux moyens ou procédés. Participer à l'industrialisation des nouveaux produits, de la phase de développement à la fin de série. Suivre le respect des délais, des coûts et de la qualité des projets liés aux procédés. Assurer le reporting régulier auprès de la direction technique et industrielle.

C – Compétences et connaissances requises : Expertise technique en mécanique, électromécanique, électronique et électrotechnique. Maîtrise des outils statistiques et de l'amélioration continue (Six Sigma, SPC, AMDEC…). Connaissance des bancs et logiciels de tests, instrumentations et mesures. Capacité à lire et comprendre les plans électriques et mécaniques. Maitrise des outils numériques et logiciels de suivi (SAP, Minitab, Pack Office…). Excellentes capacités managériales et relationnelles, sens de la coordination et du travail en équipe. D – Profil recherché : Formation Bac +5 en mécanique, électromécanique ou équivalent. Expérience significative dans la gestion d'ingénieurs process ou d'équipes techniques. Autonomie, sens de l'organisation et capacité à prendre des décisions. Bon communicant et capable d'interagir avec des interlocuteurs multiples (production, BE, clients, fournisseurs). Esprit d'analyse, créativité et orientation résultats.