Responsable Développement Terrain

Nous recrutons pour le compte de notre client spécialisée en conciergerie premium et en transactions immobilières ciblées, un Responsable développement terrain, basé à Marrakech

MISSIONS PRINCIPALES :

1. Développement transaction immobilière (appartements et villas haut de gamme)

* Identifier et prospecter des biens à fort potentiel (emplacement, cachet, rareté) situés dans les quartiers centraux ou recherchés de Marrakech (Guéliz, Hivernage, Majorelle, Palmeraie, etc.)
* Constituer et entretenir un portefeuille de vendeurs et d’acheteurs potentiels, en lien avec la direction
* Mener la négociation jusqu’à la signature, en collaboration avec les notaires et partenaires concernés
* Être garant à la fois de la fluidité du processus et de la rentabilité des opérations menées

2. Développement conciergerie (appartements & villas)

* Prospecter des propriétaires individuels ou des agences spécialisées uniquement en transaction (pas en gestion locative) disposant de biens haut de gamme à confier
* Valoriser notre offre de gestion complète : entretien premium, personnel formé, suivi rigoureux, sécurité des lieux
* Faciliter les premières visites et accompagner la conversion des leads

3. Représentation de l’entreprise sur le terrain

* Démarchage actif (porte-à-porte, gardiens, concierges, promoteurs, agences)
* Construction d’un réseau local solide
* Remontée régulière d'informations terrain

4. Développement du réseau d’apporteurs d’affaires

* Identifier et activer des apporteurs d’affaires locaux (promoteurs, agences immobilières
* spécialisées en transaction, concierges, notaires, etc.)
* Mettre en place des accords ou partenariats incitatifs (commissions sur signature)
* Valoriser la qualité de notre offre et la stabilité de notre gestion
* Être proactif dans l’animation du réseau (suivi, relance, fidélisation)

OBJECTIFS ATTENDUS (INDICATIFS)

* Conciergerie : 3 à 5 mandats signés par mois, dès le 2e mois
* Transaction : 1 vente par trimestre en moyenne, à partir du T2
* Suivi de l’atteinte des objectifs mensuels avec la direction commerciale

Profil recherché :

* Expérience confirmée (minimum 3 à 5 ans) en vente immobilière, prospection B2B ou conciergerie haut de gamme
* Présentation irréprochable, grande rigueur, autonomie, sens commercial prononcé
* Une connaissance fine et active du tissu immobilier local et un réseau activable de contacts professionnels (propriétaires, promoteurs, agences, notaires, apporteurs d’affaires) seront considérés comme des atouts décisifs
* Maîtrise parfaite du français (oral et écrit) – l’anglais est un atout
* Permis B + véhicule personnel indispensable
* Esprit d’initiative et envie d’évoluer dans une entreprise en structuration rapide