Responsable des ressources humaines

Intitulé du poste : Responsable Ressources Humaines – HRBP

* Localisation : Casablanca – Incubateur de Startups
* Type de poste : CDI – Temps plein

Missions principales :

Rattaché(e) à la Direction Générale, le/la Responsable RH accompagne la croissance de l’incubateur en assurant la gestion stratégique et opérationnelle des ressources humaines.

* Recrutement et Acquisition de Talents
* Identifier les besoins en recrutement et piloter le processus de A à Z.
* Rédiger et diffuser les offres, gérer la présélection et organiser les entretiens.
* Mettre en place des actions pour attirer les meilleurs profils, notamment dans l’écosystème des startups et de la tech.
* Onboarding et Intégration
* Concevoir et déployer le parcours d’intégration pour les nouvelles recrues.
* Veiller à la réussite de l’onboarding et améliorer l’expérience collaborateur dès l’arrivée.
* Développer des outils et rituels favorisant la culture et la cohésion d’équipe.
* Gestion des Carrières et Développement RH
* Définir et suivre les plans de développement des compétences et de mobilité interne.
* Superviser les entretiens d’évaluation et mettre en place des plans de carrière.
* Identifier et accompagner les talents à fort potentiel pour soutenir la croissance de l’incubateur.
* Support et Conseil aux Managers (HRBP)
* Conseiller et accompagner les responsables opérationnels sur les problématiques RH.
* Participer à la mise en place d’une organisation agile et performante.
* Garantir le respect du droit du travail marocain et des bonnes pratiques RH.

Profil recherché :

* Bac+5 en Ressources Humaines, Management, ou équivalent.
* 3 à 5 ans d’expérience en RH généraliste ou HRBP, idéalement en environnement startup, tech ou incubateur
* Maîtrise des processus de recrutement, onboarding et gestion des carrières.
* Forte orientation business, esprit d’analyse et excellentes qualités relationnelles.

Compétences clés :

* Recrutement & gestion des talents
* Onboarding & expérience collaborateur
* Gestion de carrière & développement RH
* Conseil et accompagnement des managers
* Bonne connaissance du droit social marocain