Responsable coordination et pilotage des projets d'Ingénierie & Performance

Entreprise :

Acteur principal du secteur des énergies au Maroc

Mission principale du Poste :

Contribuer à la mise en œuvre de la feuille de route des projets I&P, en assurant le suivi opérationnel, le pilotage de la performance et la coordination avec les différentes parties prenantes internes, tout en veillant à la mobilisation des ressources nécessaires et au développement des compétences des équipes.

Responsabilités :

1/Assurer le suivi et la gestion des projets de la feuille de route Ingénierie & Performance et rendre compte de l’avancement des projets

* Participer au processus d'ordonnancement et de planification de la mise en œuvre des projets prévus dans le cadre de la Feuille de Route de l’entité I&P;
* Contribuer à la déclinaison opérationnelle des objectifs fixés par la Direction, et coordonner les activités de l’entité pour en assurer la bonne exécution;
* Assurer le suivi des budgets alloués aux projets / analyser la performance en définissant des KPIs et en préparant les livrables nécessaires;
* Veiller à l'actualisation du portefeuille des projets / tenant compte des changements éventuels;
* Concevoir, alimenter et réaliser des reportings réguliers et outils de suivi et d'analyse (tableaux de bord, graphiques, etc.) ainsi que des rapports techniques.

2/ Contribuer au développement des compétences des équipes

* Participer à l’identification des besoins en compétences, et proposer des actions de développement professionnel pour les collaborateurs;

3/ Assurer la coordination et la liaison avec les services supports

* Interagir avec l’entité Qualité pour le déploiement du SMQ et la gestion des audits SMQ;
* Coordonner avec l’entité Contrôle de gestion pour la mise à jour des budgets et l’établissement des rapports d’activité annuels;
* Travailler avec l’entité SST pour le déploiement du SMSST et des actions liées à la sécurité et la santé au travail.

CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE EXIGÉES

* Ingénieur avec un minimum de 10 ans d'expérience;
* Maîtrise des outils de gestion de projets et de portefeuilles;
* Capacité à élaborer des rapports et des tableaux de bord pour suivre la performance des projets et du portefeuille;
* Excellente maîtrise des outils informatiques;
* Compétences exceptionnelles en communication verbale et écrite;
* Forte capacité d'analyse et de synthèse;
* Aptitude à travailler efficacement en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires;
* Grande adaptabilité et capacité à ajuster la stratégie du projet en fonction des besoins évolutifs;
* Autonomie, sens de l'implication et rigueur dans l'exécution des missions;
* Intégrité et respect des normes éthiques professionnelles.