Responsable contentieux

Nous recrutons pour le compte de notre client, leader dans le secteur, un Responsable Contentieux expérimenté pour piloter et superviser l’ensemble des dossiers contentieux de l’entreprise. Véritable expert juridique, il/elle assurera la gestion stratégique des litiges, le suivi des procédures judiciaires et la coordination avec les avocats, tout en garantissant la protection des intérêts de l’entreprise.

Missions & Tâches principales

Gestion des contentieux :

* Gérer et suivre l’ensemble des dossiers contentieux (civils, commerciaux, sociaux, administratifs…).
* Préparer les dossiers juridiques, constituer les preuves et analyser les risques.
* Assurer le suivi des procédures auprès des tribunaux, huissiers et autorités administratives.

Coordination juridique :

* Collaborer avec les avocats externes et superviser leurs interventions.
* Préparer les éléments nécessaires pour les expertises judiciaires.
* Participer à la rédaction de conclusions, mémoires, réclamations et réponses légales.

Conseil et prévention :

* Conseiller la direction et les départements internes sur les risques juridiques.
* Proposer des solutions amiables ou stratégiques avant d’engager des procédures.
* Participer à la mise en place de politiques internes pour réduire les litiges (contrats, procédures, conformité…).

Reporting & suivi :

* Assurer un reporting régulier de l’état d’avancement des dossiers.
* Suivre les échéances, opérations de recouvrement et décisions de justice.
* Mettre à jour les bases de données juridiques et les tableaux de bord.

Profil recherché :

Formation :

* licence ou Bac+5 en Droit (Droit des affaires, Droit privé, Droit public ou équivalent).

Expérience :

* Minimum 5 à 8 ans d’expérience en gestion de contentieux, idéalement en entreprise, cabinet d’avocats ou organisme financier.
* Solides connaissances en droit marocain (civil, commercial, social, procédures judiciaires).
* Excellentes capacités d’analyse, de rédaction et de synthèse.
* Sens de la négociation et de la gestion des priorités.
* Rigueur, confidentialité, réactivité et autonomie.