Directeur Recouvrement et Contentieux

Missions principales :

En tant que Directeur Recouvrement & Contentieux, vous aurez pour responsabilités :

1. Pilotage stratégique du recouvrement :

* Définir et déployer la stratégie globale de recouvrement amiable et judiciaire.
* Superviser les plans d’actions pour optimiser les taux de recouvrement.
* Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI) et proposer des actions correctives.

2. Gestion du contentieux :

* Encadrer l'ensemble des procédures contentieuses : précontentieux, contentieux, litiges complexes.
* Coordonner les relations avec les avocats, huissiers, tribunaux et organismes externes.
* Veiller à la conformité juridique et réglementaire de toutes les actions menées.

3. Management & organisation:

* Encadrer, coacher et animer les équipes Recouvrement & Contentieux.
* Mettre en place des process, procédures internes et bonnes pratiques.
* Assurer la montée en compétence des collaborateurs.

4. Conseil & conformité juridique :

* Assurer une veille sur les évolutions légales et réglementaires : droit bancaire, droit civil, droit pénal, fiscalité…
* Accompagner la direction générale dans la prévention des risques juridiques.
* Proposer des améliorations contractuelles et des stratégies de gestion des impayés.

5. Reporting & coordination interne :

* Produire un reporting régulier à la Direction Générale.
* Collaborer avec les équipes financières, commerciales et juridiques.
* Participer aux comités internes de gestion des risques.

Profil :

Formation :

* De préférence Bac+5 et plus : Master, Ingénieur, ou équivalent en :
* Droit privé/Droit bancaire
* Droit civil / pénal/Fiscalité
* OU toute formation similaire permettant une maîtrise du contentieux.

Expérience :

* Minimum 10 ans d’expérience confirmée dans le management du recouvrement et du contentieux,

Idéalement au sein :

* D’entreprises,
* D’établissements de crédit,
* Du secteur financier.

Compétences clés :

* Excellente connaissance des procédures judiciaires et du cadre réglementaire marocain.
* Forte capacité de négociation, d’analyse et de prise de décision.
* Leadership, capacité à fédérer et orienté résultats.