Responsable communication interne

Présentation de la Société :

Fondée en 1975, Maghreb Steel est le seul producteur d'acier plat au Maroc et un acteur clé du secteur sidérurgique national. Initialement spécialisée dans la fabrication de tubes en acier, l’entreprise s’est développée grâce à des investissements stratégiques, devenant un moteur de l’industrialisation marocaine. Avec ses 1600 collaborateurs, Maghreb Steel s’engage à proposer des solutions sidérurgiques de haute qualité, conformes aux normes internationales, tout en adoptant une démarche responsable envers son écosystème.

À propos du poste :

Le poste de Responsable Communication Interne offre une opportunité stimulante au sein de notre entreprise. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de concevoir et mettre en œuvre la stratégie de communication interne tout en contribuant au développement de notre marque employeur. Votre rôle consistera à renforcer l’engagement des collaborateurs, promouvoir notre culture d’entreprise et soutenir les objectifs RH.

Responsabilités :

* Élaborer et déployer le plan de communication interne (newsletters, intranet, événements internes, etc.) pour informer et fédérer les équipes.
* Produire des contenus clairs et engageants adaptés aux différents publics internes.
* Organiser des événements internes (séminaires, team building, etc.) pour renforcer la cohésion.
* Développer et promouvoir la marque employeur, en interne comme en externe, pour valoriser l’attractivité de Maghreb Steel auprès des talents actuels et futurs.
* Faciliter la communication entre la Direction des Ressources Humaines et les autres départements.
* Évaluer l’efficacité des initiatives de communication et ajuster les actions en fonction des retours des collaborateurs.
* Collaborer étroitement avec les équipes RH pour aligner la communication interne sur les priorités stratégiques.

Profil recherché :

* Formation supérieure en communication, marketing ou ressources humaines.
* Expérience de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel.
* Excellentes compétences rédactionnelles et sens aigu du relationnel.
* Maîtrise des outils de communication digitale (intranet, logiciels de création de contenus).
* Autonomie, créativité et aptitude à travailler en équipe.
* Une expérience dans le renforcement de la marque employeur est un plus.