Mission principale :

Piloter la stratégie de communication et digitale de l’entreprise afin de renforcer la notoriété de la marque, générer des leads qualifiés et accompagner l'évolution digitale, tout en valorisant l’expertise automobile et les services de location longue durée

Poste : Sédentaire rattaché à la Direction Commercial

Responsabilités clés

Stratégie de communication :

• Définir et mettre en œuvre le plan de communication annuel (interne et externe)

• Assurer la cohérence de l’image de marque sur tous les supports

• Développer des campagnes orientées B2B et B2C adaptées au marché automobile

Marketing digital :

• Concevoir et gérer la stratégie digitale (SEO, SEA, réseaux sociaux, e-mailing)

• Optimiser la présence en ligne (site web, blog, plateformes sociales)

• Analyser les performances digitales (Google Analytics, KPI, RO

Content & Brand Management :

• Produire des contenus à forte valeur ajoutée (articles, vidéos, infographies) sur la mobilité, l’automobile

• Superviser la création graphique et audiovisuelle

Expertise automobile :

• Assurer une veille sectorielle (tendances, innovations, véhicules électriques, réglementations)

• Intégrer les spécificités techniques et commerciales des véhicules dans les contenus

Gestion de projets :

• Coordonner les agences et prestataires (communication, digital, événementiel)

• Piloter les budgets communication et digit

Événementiel & Relations publiques :

• Organiser des événements (conférences de presse, salons, lancements, webinaires)

• Développer les relations presse et partenariats stratégiques.

Compétences requises :

Techniques :

• Maîtrise des outils digitaux (Google Ads, Meta Business Suite, CRM).

• Connaissance approfondie du secteur automobile et des services liés à la mobilité.

• Compétences en storytelling et brand content

Comportementales :

• Leadership et capacité à fédérer

• Esprit analytique et orienté résultats

• Créativité et sens de l’innovation

Profil recherché :

• Bac+5 en Communication, Marketing Digital ou équivalent

• Minimum 5 ans d’expérience en communication et digital, idéalement dans l’automobile ou la mobilité

• Expérience en gestion de projets et pilotage d’équipes