Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 14 000 collaborateurs répartis dans 13 pays.

Mission description

En tant que Responsable Amélioration Continue du Site, vous êtes en charge du pilotage des projets majeurs, de coordonner le plan de progrès et de manager l'équipe Amélioration Continue du site dans un objectif de performance SQDCPI. Vous êtes rattaché-e au responsable qualité & progrès. Avec votre équipe amélioration continue vous avez en charge les activités suivantes : • L'élaboration du plan de progrès annuel • Management de la performance du site - Mise en œuvre du Pilotage de la performance au niveau des managers : - Accompagnement du COOP et des managers dans les démarches de progrès - Déploiement du référentiel progrès. - Accompagnement de la culture du progrès - Support méthodologique associé aux outils de progrès • Pilotage de l'excellence opérationnelle - Déploiement du système d'excellence Opérationnelle par la roadmap chantiers - Mise en œuvre et amélioration du QRQC. - Planification et suivi des chantiers 5S, installation du système d'évaluation et des évaluations - Pilotage de l'Innovation Participative (outils, rituels, synthèse du nombre d'idées émises, idées du mois …). - Sélection et remontée des dossiers pour les Safran Innovation Awards - Remontées et partage de bonnes pratiques - Pilotage et remonté des KPI progrès - Organisation des benchmarks • Veiller au respect des règles Santé, Sécurité et Environnement en particuliers, les règles vitales et participer à leurs déploiement (Je me déplace prudemment, Je travaille avec précaution, Je manipule avec soin, Je mets sous tension en toute sécurité, J'optimise mon espace de travail, Je connais les risques) .

* Niveau d'études requis BAC+5 ou expérience équivalente - Niveau d'expérience min. requis supérieure à 5 ans : plusieurs expériences dans des fonctions industrielles (production, qualité, Supply Chain, méthodes…) - Anglais Courant - Expérience réussie de management d'équipe ou transverse - Autonomie, capacité d'analyse, prise de recul et esprit de synthèse - Capacité à conduire le changement et à embarquer les équipes - Capacité de communication (écoute, feedback et empathie), de négociation et de Leadership - Dynamique et esprit d'équipe - Une Certification Black belt est un plus, sinon le candidat bénéficiera de la formation interne groupe