Dans le cadre du développement de son Digital Center, entité rattachée à la Direction des Systèmes d’Information, notre organisation recrute des Managers chargés de piloter la livraison des projets digitaux et de garantir la qualité et la performance du delivery.

Missions principales:

Vous aurez pour principales responsabilités :

• Piloter la planification, l’exécution et la livraison des projets digitaux dans le respect des délais, des coûts et des standards de qualité.

• Coordonner les équipes techniques et métiers (développement, architecture, sécurité, métiers…).

• Assurer le pilotage opérationnel des squads et veiller à l’application des méthodologies Agile / Scrum / DevOps.

• Suivre les indicateurs de performance du delivery (avancement, qualité, capacité, gestion des risques).

• Assurer la coordination entre les équipes IT et partenaires externe

• Contribuer à l’amélioration continue des processus de delivery et à la structuration du Digital Center.

Profil recherché:

• Diplôme : Bac+5 (école d’ingénieur, informatique, systèmes d’information ou équivalent).

• Expérience : minimum 8 ans d’expérience dans les systèmes d’information, dont au moins 3 à 5 ans dans un rôle de pilotage de delivery ou gestion de projets IT.

• Une expérience dans le secteur bancaire ou financier est fortement souhaitée.

Compétences techniques

• Bonne compréhension des architectures applicatives et des environnements digitaux.

• Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et pratiques DevOps.

• Connaissance des outils de gestion de projets et de delivery (ex : Jira, Confluence ou équivalent).

• Bonne compréhension des API, Web services, microservices et intégration applicative.

• Connaissance des environnements mobile, web et systèmes back-end.

• Capacité à dialoguer efficacement avec des équipes techniques et métiers.

Qualités requises

• Leadership et capacité à fédérer les équipes.

• Excellentes compétences en coordination et communication.

• Sens de l’organisation, orientation résultats et gestion des priorités.

• Esprit d’analyse et capacité à gérer des environnements complexes.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Participer à des projets stratégiques de transformation digitale.

• Contribuer au développement d’un Digital Center en forte croissance.

• Évoluer dans un environnement dynamique, innovant et orienté expérience client.