Manager de communauté

Offre de Stage – Community Manager (SMO)_OG STRATEGY

OG Strategy – Agence de Marketing digital, Casablanca

Poste : Stagiaire Community Manager (Spécialisé(e) en Social Media Optimization - SMO)

Type : Stage

Durée : 6 mois maximum

Localisation : Casablanca (Présentiel)

Rémunération : Selon convention de stage

Contexte de l'Entreprise

Dans le cadre de notre développement, OG Strategy recherche un(e) stagiaire Community Manager (SMO) dynamique et créatif(Ve), pour accompagner nos équipes dans la gestion et l’optimisation de la présence digitale de nos clients (marques et entreprises) sur les réseaux sociaux.

Mission Principale

Sous la supervision de votre tuteur(rice), vous participez à la mise en œuvre de la stratégie de communication digitale et à l'animation des communautés en ligne d'OG Strategy. Votre rôle est essentiel pour accroître notre visibilité, engager notre audience et renforcer l'image de marque sur nos différents réseaux sociaux.

Responsabilités et Missions

1. Animation et Modération des Réseaux Sociaux :

Publier du contenu (posts, stories, vidéos, Reels, TikTok, etc.) sur les plateformes clés (Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter/X, TikTok, etc.) selon le planning éditorial.

Animer les communautés en répondant aux commentaires, messages privés et avis en ligne avec bienveillance et dans le ton de la marque.

Assurer une veille concurrentielle et sectorielle sur les réseaux sociaux.

Proposer et tester de nouveaux formats de contenu pour engager l'audience.

2. Création de Contenu :

Participer à la rédaction du calendrier éditorial.

Rédiger des posts accrocheurs, adaptés à chaque plateforme et à la cible.

Créer des visuels simples et percutants (avec des outils comme Canva, Adobe Express).

Participer à la conception de visuels, de montages vidéo basiques et de contenus multimédias.

3. Reporting et Analyse :

Suivre et analyser les indicateurs de performance clés (KPI : engagement, portée, croissance de l'audience, etc.).

Participer à la création de rapports mensuels d'activité pour mesurer l'efficacité des actions.

Formuler des recommandations basées sur les données pour optimiser la stratégie.

4. Veille et Stratégie :

Assurer une veille sur les tendances digitales, les nouveaux réseaux sociaux et les bonnes pratiques du community management.

Participer aux brainstormings créatifs pour des campagnes de communication, des jeux-concours ou des partenariats.

Profil Recherché

Formation :

Étudiant(e) en Bac+3/ Bac+4/ Bac+5 en Communication, Marketing Digital, École de Commerce ou formation équivalente.

Compétences Requises :

Maîtrise impérative des principaux réseaux sociaux (au minimum Instagram, Facebook, LinkedIn ; TikTok et Twitter/X sont un plus).

Curiosité naturelle pour l'univers digital, les réseaux sociaux et les nouvelles tendances.

Aptitudes rédactionnelles excellentes en français ; capacité à adapter le ton et le style.

Sens de la créativité et goût pour l'image.

Maîtrise basique d'outils de création graphique (Canva, Photoshop, etc.) et vidéo (CapCut, Premiere Rush, etc.).

Rigueur, autonomie et forte capacité d'organisation.

Qualités Personnelles :

Esprit d'équipe et excellente communication.

Réactivité et force de proposition.

Sensibilité à l'e-réputation et à la gestion de communauté.

Dynamisme, enthousiasme et passion pour le digital.

Compétences Appréciées (un plus) :

Connaissance du SEO.

Notions de publicité sur les réseaux sociaux (Social Ads).

Expérience préalable dans l'animation d'une communauté (même associative ou personnelle).

Compétences en photographie ou en montage vidéo.

Ce que nous vous offrons

Un stage formateur : Vous serez intégré(e) au cœur de la stratégie digitale et accompagné(e) par une équipe expérimentée.

Des missions variées et responsabilisantes : Vous n'êtes pas là pour faire des photocopies, mais pour avoir un impact réel.

Une autonomie dans la gestion de vos missions avec un soutien constant.

L'acquisition d'une expérience concrète valorisable sur votre CV et dans votre future carrière.

Une ambiance de travail dynamique et bienveillante.