Missions :

• Encadrer et structurer la fonction juridique au sein de l’organisation

• Rédiger, analyser et sécuriser l’ensemble des contrats (prestataires, fournisseurs, partenaires, consultants, baux, conventions diverses)

• Conseiller les directions opérationnelles sur les risques juridiques liés aux activités courantes

• Assurer la gestion et le suivi des dossiers contentieux en coordination avec les avocats externes

• Veiller à la conformité juridique des décisions et des pratiques internes

• Mettre en place et mettre à jour les procédures et modèles contractuels

• Assurer une veille juridique et alerter sur les impacts réglementaires

• Accompagner les projets structurants (restructuration, développement, investissements) d’un point de vue juridique

Profil requis :

• Formation supérieure en droit (Bac +5 minimum)

• Expérience confirmée en tant que Legal Manager.

• Solide maîtrise du droit des contrats et du droit des affaires

• Capacité à travailler en autonomie et à gérer plusieurs dossiers simultanément

• Rigueur, sens de l’analyse, confidentialité et esprit de synthèse