Human Resources Business Partner

ORH Assessment recherche un(e) HR Business Partner pour rejoindre l'équipe de son client, leader dans le secteur de l'industrie. Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans le développement d'une entreprise de premier plan, nous voulons vous rencontrer !

Missions Principales :

• Collaborer avec les managers et les équipes pour comprendre leurs besoins en ressources humaines et les accompagner dans la mise en place de solutions adaptées.

• Participer activement à la stratégie RH en contribuant à l'amélioration continue des politiques et des processus RH.

• Gérer les recrutements, de la définition des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs.

• Conseiller et accompagner les managers dans la gestion des performances, le développement des talents et la résolution des conflits.

• Assurer la conformité des pratiques RH avec la législation du travail en vigueur.

• Piloter les projets RH transverses (formation, gestion des carrières, rémunération, etc.) en lien avec les objectifs de l'entreprise.

• Participer au développement d'une culture d'entreprise positive et engageante.

Profil Recherché :

• Diplôme en ressources humaines, ou droit du travail.

• Expérience de 5 à 8 ans en tant que HR Business Partner dans le secteur industriel.

• Excellente connaissance du droit du travail et des pratiques RH.

• Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés.

• Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.

• Sens de la communication, écoute active et compétences en résolution de problèmes.

• Maîtrise des outils informatiques et des systèmes d'information RH.