HR Junior (H/F)

Rejoignez Orange Maroc et devenez un acteur clé de l’innovation technologique !

À propos d’Orange Maroc

Chez Orange Maroc, nous sommes bien plus qu’un opérateur télécoms : nous sommes un partenaire de confiance pour nos clients, qu’ils soient particuliers ou professionnels. Avec nos services mobiles, fixes, cybersécurité et mobile money, nous bâtissons chaque jour des solutions adaptées aux besoins d’un marché dynamique et exigeant.

Pourquoi rejoindre Orange Maroc ?

* Un environnement inclusif : Chez nous, le talent n’a ni genre, ni couleur, ni croyance. La diversité est au cœur de notre ADN !
* Une mission stimulante : Innover pour offrir des services performants et transformer les usages de demain.
* Des valeurs fortes : Bienveillance, authenticité et audace guident nos actions au quotidien.

Votre défi en tant que HR Junior :

Au sein d’Orange Maroc, et de la Direction Exécutive Ressources Humaines, vous serez responsable d’assurer le suivi opérationnel et administratif des collaborateurs, ainsi que de contribuer aux activités de recrutement et à l’optimisation des processus RH, depuis l’expression des besoins jusqu’au suivi des coûts et des reportings.

Vos principales responsabilités :

* Centraliser les besoins exprimés par les managers et contribuer au processus de recrutement associé.
* Assurer la coordination avec les prestataires externes et les différentes parties prenantes internes (demande, sélection, suivi des dossiers).
* Gérer le cycle de vie administratif des collaborateurs : intégration, suivi contractuel, renouvellements et sorties.
* Veiller à la conformité des documents et au respect des procédures internes RH.
* Tenir à jour les bases de données RH et assurer la fiabilité des informations relatives aux effectifs, coûts et affectations.
* Participer à la préparation et au suivi des éléments de facturation ou de coûts liés à la gestion RH.
* Contribuer à la production de reportings réguliers à destination du contrôle RH et de la direction (indicateurs de suivi, effectifs, coûts, durée, etc.).

Votre profil :

* Formation : Bac+3 à Bac+4 en Gestion, RH, ou Administration.
* Expérience : Première expérience (stage ou alternance) en administration RH, gestion intérim ou recrutement.
* Maitrise des outils : Bonne maîtrise d’Excel et aisance avec les outils de suivi.
* Langues : Arabe, Français, Anglais.

Vos atouts :

* Organisation et fiabilité des données
* Communication et coordination interservices
* Rigueur, sens du service, organisation et discrétion
* Réactivité et gestion des priorités
* Sens du service et de la confidentialité

Pourquoi ce poste est fait pour vous ?

En rejoignant Orange Maroc, vous participerez activement à la transformation digitale d’un leader du marché. Vous intégrerez une équipe soudée et passionnée, dans un environnement où vos compétences et votre potentiel seront pleinement valorisés.

Vous êtes prêt(e) à relever le défi ?

Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une aventure professionnelle unique !

Rejoignez-nous, où la diversité et l’excellence se rencontrent !