COORDINATEUR PERFORMANCE INDUSTRIELLE & DIGITALISATION

Pays: Maroc

Ville: Tanger

Filière métier: Opérations Industrielles

Type de contrat: CDI

Référence: 52484

COORDINATEUR PERFORMANCE INDUSTRIELLE & DIGITALISATION

Nous sommes un site industriel qui fait partie du Groupe Bel, un des leaders mondiaux du secteur des fromages de marque et ses produits sont élaborés dans 29 sites de production et distribués dans près de 120 pays.

For All. For Good, notre signature d’entreprise, traduit l’engagement de Bel pour une alimentation plus saine et responsable pour tous. Cette mission mobilise chaque jour 12 600 collaborateurs dans plus de 30 pays pour construire un modèle d’entreprise responsable et rentable.

Universelles et positives, nos marques - La Vache qui rit®, Kiri®, Mini Babybel®, Boursin®, Pom’Potes®, Nurishh® - se réinventent constamment pour proposer à tous nos consommateurs des produits de snacking laitier et fruitier sains et responsables.

Notre site est reconnu comme étant une référence au niveau du Groupe pour son excellence opérationnelle sur l’ensemble des spectres : Sécurité, Qualité, People, Delay, Coûts, Environnement.

Nous sommes à la recherche d’un Coordinateur Performance Industrielle & Digitalisation, qui intégrera une équipe opérationnelle au top et reconnue au niveau de la plateforme et Groupe pour son expertise excellence opérationnelle.

En tant que Coordinateur Performance Industrielle & Digitalisation, vous serez rattaché au Responsable Performance Industrielle du site.

Vos principales missions sont :

* Déployer les fondamentaux et les standards d’amélioration continue au sein de l’usine
* Former et accompagner les opérationnels (production, maintenance, qualité, …) sur les méthodologies d’amélioration continue et les standards
* Animer et coordonner des groupes d’amélioration continue et mettre en pratique l’amélioration continue au sein du site de manière collaborative avec tous les métiers
* Piloter des projets d’amélioration continue (Lean, 5S, SMED, Kaizen, Six Sigma,…)
* Animer les programmes d’excellence opérationnelle du site en collaboration avec les équipes de production, maintenance, qualité, …
* Analyser les indicateurs de performance et de processus et identifier des axes d’amélioration
* Identifier les pertes matières, énergétiques ou organisationnelles dans le processus (gaspillage, inefficacité des machines, etc.) et animer des équipes pluridisciplinaires pour proposer des améliorations
* Réaliser des audits et accompagner les équipes à progresser dans leurs activités d’amélioration continue
* Maintenir la culture d’amélioration continue de l’usine par le coaching des équipes et les audits des systèmes
* Coordonner des projets de productivité de l’usine et assurer le respect des délais, les coûts et la qualité
* Coordonner et accompagner les projets de digitalisation du site et assister les équipes à la prise en main
* Développer des dashboards sur power BI/Apps
* Assurer le développement des compétences des collaborateurs du site en matière de digital et développer la didactique 4.0 sur les lignes autonomes de production
* Déployer des outils numériques et des solutions innovantes pour l’usine
* Encourager l’utilisation des datas dans les équipes d’amélioration continue (MSP)

Profil recherché :

*
* Bac+ 5 en génie Industriel
* Une expérience de 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire en industrie
* Bonne connaissance dans les problématiques de performances industrielles et de Lean Management
* Maitrise des outils et méthodologie du Lean (VSM, 5S, Kaizen, AMDEC, DMAIC, SMED, Kanban …)
* Management transverse des projets
* Travailler en français et en anglais et coordonner des équipes transverses et multiculturelles
* Maîtrise des méthodes et des outils de développement, bases de données, systèmes d’exploitation,
* Bonne connaissance des MES/ERP et des SI d’entreprises
* Maitrise des outils Microsoft 365 (Power BI, Power Apps, …)
* Capacités d'adaptation, esprit d’analyse et de synthèse, rigueur, organisation et sens des responsabilités, bonne communication et écoute, animer et motiver ses équipes, sont les atouts pour la réussite.