Responsabilités

1. Pilotage budgétaire & performance

* Élaborer les budgets prévisionnels, forecasts et plans moyen terme pour les filiales de son périmètre.
* Collecter et consolider les informations métiers nécessaires à l’élaboration du budget (prix de revient, données opérationnelles, KPIs industriels ou commerciaux).
* Assurer le suivi des résultats, analyser les écarts, identifier les causes et proposer des mesures correctives.
* Anticiper les risques budgétaires et recommander les actions préventives à mettre en œuvre.
* Animer le dialogue de gestion avec les équipes locales et opérationnelles.

2. Consolidation financière & reporting groupe

* Consolider les données financières des différentes filiales et garantir la cohérence des informations remontées.
* Produire et diffuser les reportings mensuels, tableaux de bord et indicateurs clés de performance.
* Analyser et synthétiser les résultats consolidés pour la Direction Financière et la Direction Générale.
* Veiller à la correcte saisie et remontée des données (CA, balances analytiques, investissements, effectifs, etc.).

3. Analyse financière & optimisation

* Réaliser des analyses approfondies de performance (rentabilité, coûts, marges, cash-flow, business models).
* Identifier les leviers d’optimisation économique et opérationnelle, et accompagner leur mise en œuvre.
* Contribuer à la définition et à l’amélioration des dispositifs de contrôle interne comptable et financier.
* Garantir la disponibilité, la qualité et la cohérence des données de contrôle de gestion.

4. Support aux filiales & communication financière

* Accompagner les responsables financiers et contrôleurs de gestion locaux dans la montée en compétences et la standardisation des méthodes.
* Assurer la communication et l’explication des résultats auprès des équipes opérationnelles et du management.
* Rédiger des rapports de gestion et préparer les présentations destinées au comité de direction.

5. Missions complémentaires

* Réaliser toute autre analyse ou étude en lien avec l’activité ou à la demande de la hiérarchie.
* Participer à la fiabilisation continue du système d’information et des outils de pilotage.


Profil recherché

* Formation Bac+5 en finance, contrôle de gestion ou équivalent.
* Minimum 5 à 8 ans d’expérience en contrôle de gestion, idéalement en distribution multi-sites / multi-filiales.
* Maîtrise avancée d’Excel et idéalement d’un ERP groupe et d’un outil BI.
* Sens de l’analyse, rigueur, autonomie, capacité à challenger et à travailler en transverse.
* Qualités de communication et orientation résultats indispensables.

Salaire

_

Annuel based

Localisation

Casablanca, Casablanca-Settat, Morocco

Aperçu du poste
Emploi affiché:
il y a 11 heures
Expiration:
dans 4 semaines
Type d'emploi
Temps plein
Rôle de l'emploi
Contrôleur(euse) de gestion
Catégorie
Comptabilité et finance
L'éducation
Bac+4
Expérience
Expérience entre 5 ans et 10 ans
Total des postes vacants
1

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Casablanca, Casablanca-Settat, Morocco

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