Contrôleur de Gestion Fixed Income - Finance de Marché

Vos missions au quotidien

* Réaliser et présenter le support de pilotage financier de l’activité à destination de l’Exco FIC sur les différentes activités et au niveau des différentes régions (détermination de la rentabilité des tradings desks, analyse de la performance des sales et traders, consommation de fonds propres liés au risque de marché, risque de crédit et risques opérationnels, analyse de la productivité de l’organisation, etc.).
* Mettre en place de nouveaux indicateurs de performance de l’activité (dont indicateurs RSE) permettant d’évaluer les activités au regard des objectifs fixés sur chaque trading desk.
* Optimiser les processus : automatisation et réalisation de tableaux de bord digitalisés permettant au management et traders de visualiser leur performance (ex : PowerBI).
* Réaliser une revue des commentaires d’activités (hebdomadaires et mensuels) sur chaque trading desk.
* Participer aux prévisions budgétaires et au process de consolidation mensuelle des résultats.

Vous travaillerez en relation étroite avec les traders au Front office, les analystes de valorisations & de risques et les Chief Operating Officer.

Et si c’était vous ?

* De formation Bac +4/5 en cycle universitaire ou en école de Commerce spécialisation Finance
* Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle et de solides connaissances des produits de marché.
* Une première expérience en banque d’investissement est appréciée.
* Vous êtes réactif(ve), autonome et organisé(e)
* Travailler en équipe vous stimule et vous enthousiasme : vous n’hésitez pas à demander et offrir de l’aide si besoin.
* Aucun détail ne vous échappe ! Vous êtes rigoureux(se), appliqué(e) et méthodique
* Vous êtes à l'aise avec Excel et avez un intérêt pour les systèmes d’information en général
* La maîtrise du français et de l’anglais est primordiale, en effet vous échangerez quotidiennement avec des équipes situées en Asie et en Europe.

D’éventuels déplacements ponctuels à l’étranger sont à prévoir.

Pourquoi nous choisir ?

Créée en 2014, SG ATS est une filiale du Groupe Société Générale qui fournit des solutions agiles et efficaces aux salles des marchés SG en Europe (principalement à Paris et Londres) afin de les aider à se développer et à répondre aux exigences de plus en plus fortes imposées par les différentes législations bancaires internationales.

Forte de son succès, SG ATS fournit aujourd'hui des prestations à forte valeur ajoutée à différentes lignes de métiers du Groupe (en Europe principalement mais également aux Etats-Unis et en Asie) sur des activités de marchés, mais également à plusieurs directions du Groupe Société Générale.

Sacrée « Meilleur Employeur 2025 – Maroc » SG ATS est une structure jeune, dynamique qui positionne le capital humain au centre de son développement. SG ATS souhaite donc s’entourer de talents qui participeront activement à la réussite de l’entreprise tout en évoluant dans un environnement international propice au développement de compétences à forte valeur ajoutée. Vous serez basé à Casablanca au sein de la filiale SG Africa Technologies & Services (SGT ATS).

« Les informations recueillies sur ce site font l’objet d’un traitement destiné à répondre aux besoins de recrutement de la société SG ATS. Ces données sont traitées par les services internes de la société. Conformément à la loi n° 09-08 promulguée par le Dahir 1-09-15 du 18 février 2009, relative à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant à [email protected] .Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer à ce que les données qui vous concernent fassent l’objet d’un traitement. Ces données peuvent faire l’objet d’un transfert à l’étranger. Ces traitements ont été notifiés et autorisés par la CNDP sous les numéros A-RH-354/2016 et T-RH-129/2016.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, origine ethnique, nationalité, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.