Morgan Philips Executive Search recrute actuellement un Consultant Senior Transformation Digitale & Innovation F/H, pour le compte d’un cabinet de conseil en transformation digitale et innovation, spécialisé dans l’accompagnement stratégique de grandes entreprises.

Responsabilités :

Rattaché à un Manager, le Consultant Senior interviendra sur des missions de conseil à forte valeur ajoutée, visant à accompagner les clients dans leur transformation digitale, l’optimisation de leur expérience client et l’intégration de solutions innovantes. Il contribuera activement à la conception et au déploiement de projets mêlant conseil stratégique et technologies avancées (IA, automatisation, data…).

Missions principales :

Conseil & transformation digitale

• Recueillir et analyser les besoins métiers et opérationnels des clients.

• Identifier des cas d’usage orientés amélioration de l’expérience client et optimisation des processus.

• Conduire des phases de cadrage (études de faisabilité, analyse d’impact, estimation de ROI).

• Cartographier les parcours clients et proposer des axes d’amélioration concrets.

Innovation & solutions technologiques

• Identifier et recommander des solutions technologiques adaptées (IA, automatisation, assistants virtuels, analytics…).

• Définir des scénarios d’implémentation en intégrant les dimensions organisationnelles, process et outils.

• Assurer le suivi de l’adoption des solutions et mesurer leur performance dans la durée.

• Maintenir une veille active sur les innovations technologiques et les tendances du marché.

Gestion de projet & production

• Rédiger les livrables (cadrage, recommandations, rapports, présentations clients).

• Piloter des chantiers en autonomie et garantir la qualité des livrables.

• Encadrer et accompagner un ou plusieurs consultants juniors.

Développement commercial & contribution interne

• Participer à la construction de propositions commerciales et aux réponses aux appels d’offres.

• Contribuer au développement des offres autour de l’innovation et de la transformation digitale.

• Intervenir dans les présentations clients et soutenir les initiatives de développement du cabinet.

Profil Recherché :

• Formation Bac+5 issue d’une grande école de commerce ou d’ingénieurs.

• Expérience de 2 à 4 ans dont plusieurs en cabinet de conseil, avec une exposition à des projets de transformation digitale.

• Expérience en participation à des appels d’offres et en élaboration de propositions commerciales.

• Bonne compréhension des enjeux business et technologiques liés à l’expérience client.

• Forte appétence pour les technologies innovantes (Intelligence Artificielle, automatisation, data…).

• Expérience en management ou encadrement de profils juniors appréciée.

• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Compétences clés :

• Esprit d’analyse et de synthèse

• Capacité de structuration et de résolution de problèmes

• Créativité et sens de l’innovation

• Rigueur, organisation et pragmatisme

• Aisance relationnelle et excellente communication

• Esprit d’équipe et leadership

Offre :

• Rejoindre un acteur international en forte croissance sur des enjeux stratégiques de transformation digitale.

• Intervenir sur des projets innovants à fort impact, au croisement du conseil et des nouvelles technologies.

• Bénéficier d’une exposition directe auprès de clients variés et de haut niveau.

• Évoluer dans un environnement dynamique, favorisant l’initiative et le développement des compétences.

• Participer activement à des projets intégrant les dernières innovations technologiques (IA, automation, data).

📍 Poste basé à Casablanca