* Freelance
* Casablanca
* Publié il y a 5 secondes

Nous recherchons un Consultant Chef de Projet Senior spécialisé en Moyens de Paiement (hors monétique) pour accompagner notre client dans la gestion et l’optimisation de ses activités liées aux solutions de paiement.Le rôle est principalement orienté sur le pilotage des projets et incidents liés aux moyens de paiement hors monétique, en lien avec les métiers bancaires et les équipes techniques.

Responsabilités Principales


* Gérer et suivre les incidents relatifs aux moyens de paiement (hors cartes/monétique) et assurer leur résolution dans les délais définis.
* Piloter les projets de bout en bout, de la recette à la mise en production.
* Coordonner les échanges avec les équipes métiers, techniques et partenaires externes.
* Apporter une expertise fonctionnelle sur SAB (Système d’Automatisation Bancaire) dans le cadre de l’évolution et du maintien des solutions.
* Contribuer à la définition des besoins métiers, la rédaction des spécifications et la validation des livrables.
* Assurer la conformité aux normes bancaires et le respect des bonnes pratiques du secteur.

Profil Recherché


* Expérience confirmée (au moins 7-10 ans) dans la gestion de projets en environnement bancaire, avec une spécialisation dans les moyens de paiement hors monétique.
* Solide expertise fonctionnelle sur la solution SAB.
* Maîtrise des processus de gestion des incidents et des outils de suivi.
* Excellentes capacités de communication et de coordination avec des interlocuteurs métiers et techniques.
* Rigueur, sens de l’organisation et orientation résultats.

Nom et Prénom

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Niveau d étude

Bac Bac +1 Bac +2 Bac +3 Bac +4 Bac +5 Bac + X

Années d’Expérience

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Disponible immédiatement -1 mois 1 mois 2 mois +2 mois

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Localisation

Casablanca, Casablanca-Settat, Morocco

Aperçu du poste
Emploi affiché:
il y a 22 heures
Expiration:
dans 4 semaines
Type d'emploi
Temps plein
Rôle de l'emploi
Responsable des ressources humaines
L'éducation
Bac+5 et plus
Expérience
Expérience entre 5 ans et 10 ans
Total des postes vacants
1

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