CONSULTANT CHEF DE PROJET SENIOR DANS LES DOMAINES CASH MANAGEMENT, DIGITAL & INTÉGRATION

* Freelance
* Casablanca
* Publié il y a 5 mois

RED TIC recrute pour l’un de ses partenaires un profil Consultant chef de projet senior dans les domaines Cash Management, Digital & Intégration

Mission

Sous la supervision du Product Manager, l’intervention du consultant portera sur :

* Suivre le cadrage et la mise en oeuvre des projets Risque, Contrôle et conformité
* Accompagner les métiers dans l’expression de besoin
* Préparer les cahiers des charges, les uses cases et les livrables usuels pour la mise en oeuvre
* Mettre à jour les livrables du projet tout au long des phases
* Suivre la mise en oeuvre du besoin métier avec les contributeurs (Autres Tribus, Squads, IT Solutions )
* Préparer les plans de recette et accompagner les métiers dans la recette
* Préparer les comités et animer les instances de gouvernance
* Formaliser les dispositifs / Procédures et circulaires
* Réaliser des diagnostics, des benchmarks
* Elaborer les feuilles de route des projets en sa charge

Livrables Attendus

* Notes de cadrage,
* Spécifications fonctionnelles,
* Cahier des charges,
* Plan de recette,
* Supports de comités et de gouvernance,
* Procédures / Circulaires,
* reporting,
* Feuille de route et tout autre livrables rentrant dans le cadre de son rôle…

Profil Recherché

* Expérience de 10 ans minimum dans le secteur Bancaire et expertise métiers dans les domaines (Cash Management, Digital & Intégration) et justifiant des connaissances et compétences ci-après :
* Expertise dans l’intégration des SI (Cash Management et Moyens de paiement)
* Experience dans des projets de digitalisation des processus
* Expérience dans des projets de transformation digitale et IA
* Gestion de projet en mode Agile et cycle en V : Coordination transverse des différents chantiers d’un projet
* Expertise dans le pilotage des programmes de transformation : suivi planning, budget, ressources, reporting…
* Assistance à maitrise d’ouvrage AMOA
* Force de proposition / prise d’initiative (best practices, …)
* Aisance relationnelle, adaptabilité, rigueur, dynamisme et curiosité

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