Vos missions au quotidien
Au sein de SG ATS, sous la responsabilité du responsable risque opérationnel & contrôle interne, l’analyste risque opérationnel & contrôle interne s’assure, sur son périmètre, que les dispositifs de contrôle et de gestion mis en place sont correctement conçus et qu’ils permettent de maîtriser les risques opérationnels générés par les différentes activités. En occupant ce poste vous serez challengé sur les missions suivantes :
* L’identification et l’évaluation des risques opérationnels en participant aux exercices de cartographie des risques ;
* La participation à la mise en place d’un plan de contrôle pertinent pour chaque périmètre défini, permettant de limiter les risques identifiés ;
* Le déploiement des activités de contrôle dans le respect des guidelines du Groupe;
* L’exécution des contrôles du périmètre selon les modalités et les fréquences prescrites ;
* La vérification des contrôles, tant sur leur design que sur leur exécution ;
* Le traitement des anomalies significatives relevées lors de l’exécution des contrôles ;
* La participation à la collecte des pertes opérationnelles et à leur suivi ;
* Le suivi des recommandations des différentes instances de contrôle (contrôle niveau 2, contrôle niveau 3 et commissaires aux comptes);
* La mise à jour continue de la cartographie des processus de SG ATS ;
* La participation à la proposition / l’implémentation des axes d’améliorations des processus ;
* La participation à la maîtrise des risques liés à la continuité d’activité ;
* La participation aux projets transverses de la direction à laquelle vous êtes rattaché ;
* La rédaction et la mise à jour des procédures internes liés à la fonction ;
* La participation à la production des reportings adéquats et le monitoring des KRI;
* Le respect du code de conduite du Groupe SG, des procédures et guidelines de la structure ainsi que la législation locale ;
* Le maintien de la confidentialité, la fiabilité et l’archivage des éléments traités ;
* L’interaction en bonne intelligence avec les différentes fonctions et activités, en s’assurant d’un bon alignement des priorités et d’une coopération fructueuse.
Et si c’était vous ?
* De formation supérieure BAC+5 minimum, de type école de commerce, d’ingénieur ou d’un MBA ;
* Une expérience dans un cabinet d’audit ou en contrôle interne est un plus ;Compétences requises :
* Gestion des risques
* Audit et contrôle interne
* Grand sens de l’organisation, de rigueur et de responsabilité
* Sensibilité aux détails & compétences analytiques
* Capacité à traiter plusieurs sujets en même temps et respect des délais impartis ;
* Autonomie et adaptabilité
* Engagement et esprit d’équipe
* Maîtrise du Français et de l’Anglais
Pourquoi nous choisir ?
Filiale du Groupe Société Générale, Société Générale Africa Technologies and Services (SG ATS) a été créée en 2014 dans le but de fournir des solutions agiles et efficaces aux salles des marchés de la banque en Europe (principalement à Paris et Londres) afin de les aider à se développer et à répondre aux exigences de plus en plus fortes imposées par les différentes législations bancaires internationales.
Forte de son succès, SG ATS ambitionne de devenir un centre multi-services, toujours en fournissant des prestations à forte valeur ajoutée à différentes lignes de métiers du Groupe (en Europe principalement mais également aux Etats-Unis et en Asie) sur des activités de marchés, mais également à la direction des risques, la direction financière, la direction de la conformité et à d’autres directions centrales.
Sacrée « Meilleur Employeur 2025 – Maroc », SG ATS est une structure jeune, dynamique qui positionne le capital humain au centre de son développement et s’entoure de talents qui participeront activement à la réussite de l’entreprise tout en évoluant dans un environnement international propice au développement de compétences différenciantes.
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Diversité et inclusion
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, origine ethnique, nationalité, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
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Casablanca, Casablanca-Settat, Morocco
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