LOTEL Partners est une entreprise marocaine innovante spécialisée dans la réservation d’hébergements et d’expériences au Maroc.
Dans le cadre du développement de notre département marketing, nous recrutons un(e) Community Manager pour renforcer notre présence digitale et assurer la gestion stratégique de nos communautés en ligne.
Missions principales :
* Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication digitale sur les différents réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn).
* Créer, planifier et publier du contenu engageant en cohérence avec la ligne éditoriale et les objectifs de la marque.
* Assurer la modération et l’interaction quotidienne avec la communauté, en maintenant une communication fluide et professionnelle.
* Collaborer avec l’équipe marketing et les créateurs de contenu pour concevoir des campagnes digitales impactantes.
* Suivre et analyser les indicateurs de performance afin d’optimiser la visibilité et l’engagement.
* Effectuer une veille concurrentielle et sectorielle afin d’anticiper les tendances et opportunités digitales.
Profil recherché :
* Formation en marketing digital, communication ou équivalent.
* Excellente maîtrise des réseaux sociaux, de leurs algorithmes et outils de planification.
* Excellentes compétences rédactionnelles et sens aigu de la communication.
* Esprit créatif, rigoureux et orienté résultats.
* Capacité à travailler dans un environnement dynamique et collaboratif.
* Une première expérience en Community Management dans le secteur digital, touristique ou hôtelier serait un atout.
Nous offrons :
* Un environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise marocaine en pleine croissance.
* L’opportunité de contribuer activement à la construction de l’image de marque de LOTEL.
* Une équipe jeune, passionnée et ouverte à l’innovation.
Poste basé à : Agadir
Candidature : Merci d’envoyer votre CV et/ou portfolio à [email protected] avec pour objet : “Candidature – Community Manager”
Mensuel based
Agadir, Souss-Massa, Morocco
Agadir, Souss-Massa, Morocco