Chefs de Projet Transformation

Rejoignez une équipe clé dans le déploiement des initiatives stratégiques de transformation à l’échelle régionale. En lien direct avec les Directeurs OST Régionaux et la Direction Transformation & OPEX, vous serez au cœur de la mise en œuvre des projets sur le terrain.

🎯 Vos missions principales :

🧭 Stratégie & planification :

* Traduire les roadmaps stratégiques du Groupe en feuilles de route opérationnelles par site.
* Valider les plans avec les Directeurs OST Régionaux en intégrant les priorités locales.
* Garantir la cohérence et la complémentarité des projets à l’échelle régionale.
* Identifier les leviers de transformation spécifiques à chaque région.

🚀 Déploiement opérationnel :

* Piloter les chantiers de transformation sur les sites avec les équipes locales et la Task Force Transformation.
* Définir les objectifs et livrables des projets, et veiller à leur exécution dans les délais et standards du Groupe.
* Animer des ateliers de transformation pour accompagner le changement.
* Identifier les freins opérationnels et proposer des actions correctives.
* Accompagner les équipes dans l’appropriation des outils et méthodologies.

📊 Pilotage & reporting :

* Mettre en place un système de suivi des projets et produire des reportings réguliers.
* Participer aux revues de performance régionales et nationales.
* Développer des tableaux de bord pour mesurer l’impact des transformations.
* Capitaliser et partager les bonnes pratiques entre les sites.

🧠 Profil recherché :

Formation :

* Bac+5 en gestion de projet, transformation des organisations, Lean, ou ingénierie des opérations.
* Certifications PMP, Prince2, Lean Six Sigma (Green Belt ou équivalent) appréciées.

Compétences techniques :

* Maîtrise des méthodologies Lean, Agile, Six Sigma.
* Expérience en conduite de projets de transformation multi-sites.
* Connaissance des outils de gestion de projet (MS Project, Jira, Power BI…).

Soft skills :

* Esprit terrain, pragmatique et orienté solution.
* Excellente rigueur, sens de l’analyse et structuration.
* Aisance dans l’animation d’équipes transverses et la conduite du changement.
* Capacité à gérer le stress, les priorités et à travailler en réseau.

📍 Poste basé sur différents régions.

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